- Royaume du Maroc
- Ministere de l'intérieur
- Province de Nador
- Secrétariat général
- D.R.H.M.G
Avis de recrutement
Dans le cadre du renforcement et la mise à niveau de ses structures, la Province de Nador procède au recrutement par voie de test de sélection de six (06) administrateurs.
Ce test est ouvert aux candidats ayant l'un des profils suivants:
1/ ECONOMIE APPLIQUEE ET FINANCES
- Diplome universitaire ou diplome d'ingénieur (B+5).
- Maitrise parfaite de la comptabilité publique et analytiques, et les outils nécessaires à l"exécution des opérations de dépenses publiques.
- Bonne maitrise des différentes procédures pratiquées relatives à la passation et à la gestion des marchés.
- Maitrise parfaite de l'outil informatique permettant une large autonomie pour la production de toute documentation se rapportant à la mission.
- Expérience est souhaitée.
2/ URBANISME ET STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT URBAIN:
- Diplome universitaire ou diplome d'ingénieur (B+5).
- Bonne assimilation des principes et fondements de la stratégie de développement urbain, et maitrise parfaite des outils permettant sa mise en oeuvre.
- Avoir des connaissances juridiques en matière d'urbanisme, et capacités d'assurer le suivi des processus d'élaboration des documents d'urbanisme.
- Expérience est souhaitée.
3/ COMMUNICATION
- Maitrise parfaite des enjeux de la communication institutionnelle dans la gestion des services.
- Bonne appréciation des nouvelles technologie de l'information et de la communication dans le processus de la communication interne.
- Expérience est souhaitée.
Les dossiers de candidature doivent etre déposés ou envoyés au siège de la Province de Nador et doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes:
- Demande manuscrite indiquant le nom et prénom du candidat, son adresse, son n° de téléphone et son Email;
- Copie certifiée conforme à l'originale des diplomes exigés ou des diplomes équivalents accompagnée d'une copie d'équivalence du bulletin officiel;
- Copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale;
- CV du candidat.
