Recrutement d’un (e) Coordinateur (trice) de l’Unité de Protection de l’Enfant d’Essaouira

• Royaume du Maroc
• Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité

Appel à candidature

Recrutement d’un (e) Coordinateur (trice) de l’Unité de Protection de l’Enfant d’Essaouira

Dans le cadre du projet « Appui à l’Unité de Protection de l’Enfance (UPE) D’Essaouira » entrepris par Le Ministère de Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (MDSFS) en collaboration avec la province d’Essaouira, un (e) coordonnateur (trice) de l’UPE d’Essaouira sera recruté (e).

l’UPE d’Essaouira est une composante du complexe IBTISSAMA d’Essaouira : système référentiel intégré comprenant une unité de protection de l’enfance et un espace multifonctionnel des femmes en situation difficile. Sa mis en place s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan Stratégique 2008 – 2012 du MDSFS. L’UPE est un mécanisme de renforcement de la protection des enfants contre les violences au niveau local.

Qualifications professionnelles

• Avoir une formation universitaire (minimum niveau Bac + 4) de préférence dans les domaines des sciences sociales ou de gestion;
• Avoir une expérience dans le domaine du travail avec l’Enfance en situation difficile ;
• Avoir une expérience en gestion, planification, coordination des projets de développement;
• Avoir une expérience associative est un atout.

Tâches et responsabilités

Le / la coordinateur (trice) a pour mission :

• Planifier et élaborer des plans d’action annuels ;
• Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines de l’UPE ;
• Encadrer, suivre et évaluer l’équipe permanente et les points focaux ;
• Assurer l’interface avec tous les acteurs concernés (points focaux, ONG, collectivité, parents…) ;
• Tenir des statistiques, recueillir et traiter les informations collectées auprès des intervenants relatives aux violences commises sur les enfants ;
• Organiser des réunions avec les partenaires et veiller à la mise en oeuvre des décisions prises par le conseil d’administration.

Qualifications personnelles

Le / la candidat(e) doit être disposé (e) à travailler dans un environnement qui nécessite une capacité d’écoute, la disponibilité, la mobilité et le sens de l’éthique.

Durée du contrat

Le recrutement pour le poste sera sur la base d’un temps plein pour un an, renouvelable pendant la durée du projet.

Les candidats(es) intéressé(es) doivent déposer leur demande au MDSFS, Direction chargée des affaires de la Femme, 32 Angle Jbel Ayachi et Fal Ould Oumeir, Agdal, Rabat. Ou bien à l’adresse mail suivante :

division_fem@yahoo.fr;

Les demandes doivent être déposées avant le lundi 27 Décembre 2010 à 16 h00