Technico Commercial Matériel de Béton

égion : Casablanca et région / MAROC Offre publiée le : 06/02/2010



Technico Commercial Matériel de Béton /811


Entreprise :

Importante société industrielle, spécialisée dans la distribution de biens d’équipement, de matériel, de fourniture et de services dans les secteurs du BTP, mines et carrières, de l’industrie, de l’agriculture de l’énergie et de l’environnement.

Poste :

Rattaché au Responsable des Ventes, vous aurez pour missions :

- Prospecter et développer un portefeuille client spécifique.
- Anticiper et susciter les besoins de la clientèle
- Assurer la réalisation des objectifs fixés.
- Assurer le suivi commercial et administratif de sa clientèle
- Maintenir une veille concurrentielle (produits, financement, prix ……)
- Véhiculer l’image de marque de l’entreprise.
- Se tenir au courant des évolutions techniques
- Analyser et mettre à jour sa base de données
- Réaliser un reporting mensuel.
- Gérer le recouvrement.


Profil :

De formation Bac + 4 technique ou commerciale, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans la commercialisation de produits du BTP.
Une expérience particulière portant sur la commercialisation des centrales à béton est préférable.

Vous êtes dynamique et aimez les challenges.

Vous êtes mobile géographiquement.

Vous avez une maitrise parfaite du français, la maitrise de l’anglais est souhaitable.


Contrat :

CDI
postulez par ici
http://www.rh-performance.fr/offre.php?id=359

Commercial (e) / Vente Projets Immobiliers (+2 ans d’expérience requise)

Commercial (e) / Vente Projets Immobiliers (+2 ans d’expérience requise)
ITCompetences

Nous cherchons pour le compte d'un grand groupe immobilier marocain leader du marché, des Commerciaux / Chargés (es) de Clientèle pour la Vente de Projets Immobiliers.
Skills

- Formation: Bac+4/5 d'une grande école de commerce (ENCG, ISCAE, ...) ou équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (vente de projets immobiliers d’envergure)
- Excellente maîtrise de la langue française
- Rigueur et esprit d'équipe

Nous vous invitons à transmettre votre candidature par le biais de la fonctionnalité de dépôt de candidature ou de nous contacter directement sur candidatures@it-competences.com en mentionnant le poste en question en tant qu'objet de votre email

Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)

Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)
Neuromed

Appel à candidature pour recruter 2 jeunes chercheurs Marocain en neurosciences dans le cadre des activités du projet Neuromed :

http://www.neuromedproject.eu/

L'appel à candidature (annonce)

CALL for applications

NEUROMED research positions

Deadline March 15, 2010

NEUROMED is a three year European funded project (2010-2012) bringing together leading neuroscience laboratories in Algeria, Egypt, France, Italy, Morocco, Spain and Turkey with the aim of building research capacities in the EU’s Mediterranean Partner Countries. As part
of its activities, NEUROMED is inviting applications for two year research positions in Egypt (1 position) and Morocco (2 positions) in one of the universities listed below. All applicants should have completed their PhD and should have acquired substantial experience in neuroscience research in international laboratories. They will also be involved in teaching and the teaching load will be discussed. Preference will be given to candidates from Egypt and Morocco who wish to return home.

Our strong hope is that highly motivated young scientists will actively contribute to reinforce neuroscience research in the EU’s Mediterranean Partner Countries. Beyond the NEUROMED project, the long-term goal is to provide candidates with the opportunity to integrate the local University system.

The positions will become available as of May 1, 2010 though later start dates are negotiable.

Successful candidates will be expected to develop their own research projects in priority (but not exclusively) in one of the fields listed below:
Neurodegenerative, mental disease and neurotoxicity
Neuroplasticity, pain, development, learning and education
Adaptation to environmental stress
New technologies for the neurosciences.

NEUROMED will pay salaries according to University policy, contribute to removal costs and provide research money to help researchers pursue their projects (specific amounts will be negotiated). Researchers funded by NEUROMED will benefit from collaborations inside and outside the NEUROMED Consortium.

Applications should be sent to mireille.besson@incm.cnrs-mrs.fr with the subject line "NEUROMED Research position” no later than March 15, 2010. Applications should include a detailed CV, a list of publications, selected reprints, a brief statement of the candidate’s research interests (2 pages maximum), a short research proposal (maximum 5 pages) and at least 2 letters of reference.

For additional information please write to mireille.besson@incm.cnrs-mrs.fr

List of Universities and contacts:

Morocco:
Cadi Ayyad University, faculty of Science (Marrakech)
Dr. Halima Gamrani: gamrani@ucam.ac.ma

Abdelmalek Essaadi University, faculty of Science (Tetouan)
Prof. Mohamed Errami: errami.mohammed@gmail.com

Egypt:
Alexandria University, faculty of Science (Alexandria)
Dr.Marie Moftah : zoologyalex@gmail.com

OR
Assiut University Hospital, Department of Neurology (Assiut)
Dr. Eman Khedr : emankhedr99@yahoo.com

Développeur .Net Expérimenté

Développeur .Net Expérimenté
ITCompetences

OBJECTIF :

Dans le cadre du projet de réalisation d’une application spécifique,
nous cherchons un profil développeur expérimenté afin de renforcer
l’équipe projet interne d'un de nos clients.

PERIMETRE DE LA MISSION :
Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez sur les différentes
parties du développement du logiciel : spécifications techniques,
développement, écriture et passage de tests selon des normes bien
précises.

• Spécifications techniques
• Développement d’une application .NET (client web)
• Test et assistance pour la validation
• Rédaction de documentations techniques
• Support technique
Compétences

QUALIFICATION REQUISES :
• Bac +5
• Développeur .Net expérimenté (minimum 3 ans d’expériences sur des
projets .Net)
• Rigoureux et avec un bon relationnel
• Disponible rapidement

COMPETENCES INDISPENSABLES :
• Microsoft .Net
• Framework, Visual Studio 2005, Packaging
• Bases de données SQL Server, Oracle

DEMARRAGE DE LA MISSION : 20 Février
DUREE : 60 jours

Nous vous invitons à transmettre votre candidature par le biais de la fonctionnalité de dépôt de candidature ou de nous contacter directement sur candidatures@it-competences.com en mentionnant le poste en question en tant qu'objet de votre email

Association Agrotechnologies du Souss Massa Draa Recrute Un cadre technique

Royaume du Maroc
L’Association Agrotechnologies du Souss Massa Draa

Recrute

Un cadre technique

dans le cadre d’un programme de recherche sur l’Arganier

1 * Profil du candidat:
Avoir un diplôme de Licence en biologie appliquée à la santé ;
Maitrise de techniques d'analyses statistiques ;
Avoir une grande expérience en techniques d'analyses d'enquête nutritionnelle ;
Avoir une grande facilité de rédaction de rapport de résultats ;
Maitrise du français et connaissances de l'anglais suffisantes ;
Poste basé à la Faculté de Médecine et de Pharmacie de Rabat ;
Date de prise de fonction : le 15 Février 2010 ;
Type de contrat : CDD.

2 * Composition des dossiers de candidature:

Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :
Des copies des diplômes ;
Des copies des attestations ou certificats de travail ;
Un CV détaillé actualisé.

3 * Dépôt des dossiers de candidatures:

Les dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard le 09 Février 2010 à 16 h heures à l’adresse suivante : Association Agrotechnologies du Souss Massa Draa à l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II, Complexe Horticole d’Agadir, BP : 121, Ait Melloul ou par courrier électronique à l’adresse suivante : amesmoud.gahmou@gmail.com.

Ait Melloul, le 02 Février 2010.

Secrétaire de Direction

Secrétaire de Direction
Ittaka conseil

Nous recherchons pour l'un de nos clients (un groupe multinational) Une Secrétaire de Direction

Mission principale:

Accompagner le directeur de projet dans l'organisation administrative, vous êtes en charge du courrier, des soumissions aux appels d'offre...
Skills

Véritable collaboratrice polyvalente, méthodique, organisée, possédant un sens aigu des responsabilités, vous prenez des initiatives.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l'écrit qu'a l'oral, l'arabe et l'anglais.
postuler par ici

Ministère de l'Intérieur recrute

Royaume du Maroc
Ministère de l'Intérieur
Province de Benslimane - Cercle de Bouznika
Caïdat de Sidi Bettache
Commune Rurale Bir Ennasr

Avis de concours pour l’accès au poste de

SECRÉTAIRE (ECHELLE 5)

La commune rurale de Bir Ennasr organisera le 07/03/2010 un concours pour l’accès au poste de secrétaire (Echelle 5), ouvert aux candidats titulaires du baccalauréat ou équivalent

Dossier de candidature:
Demande manuscrite adressée à monsieur le président de la commune rurale Bir Ennasr.
Photocopie légalisée de la carte d'identité nationale.
Copie conforme du baccalauréat ou équivalent.
Copie conforme du casier judiciaire
Certificat médical

Les dossiers de participation doivent parvenir au service du personnel au plus tard le 24/02/2010.

La liste des candidats admis à l'épreuve écrite sera affichée au siège de la commune le 26/02/2010 est considérée comme convocation pour le concours.

Le concours comprend un examen en matières de rédaction en arabe durée : 2 h analyse et commentaire d'un texte en arabe durée : 1h et 30 min, et un examen en mathématiques ou en comptabilité durée : 1 h.

La liste des candidats admis à l'épreuve orale sera affichée au siège de la commune le 15/03/2010, est considérée comme convocation à l'examen orale quiaura lieu le 21/03/2010.

*************

recrutement de Tourneur fraiseur

Tourneur fraiseur
Ittaka conseil

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'un de nos clients: Tourneur fraiseur

Mission:

Vous serez amenés à préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un plan, en respectant des normes de productivité et de qualité.

Vous veillerez à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Vous serez peut être amenés à régler et éventuellement à programmer une machine à commande numérique (CN).
Compétences

Vous devez être titulaire d'un Bac et vous avez au minimum 3 Année(s) d'expériences dans ce métier.
Vous savez lire un plan, élaborer la gamme d'usinage, choisir l'outillage, contrôler la pièce.

- Vous êtes rigoureux
- Vous avez le sens du travail bien réalisé
postuler par ici

Al Amana Recrute

Royaume du Maroc
Al Amana

Recrute

Al Amana, leader du microcrédit au Maroc, a été créée en 1997 et agréée par le ministère des finances en 2000 dans le but de contribuer à l’intégration sociale et au développement économique par la promotion de la microfinance et de la microentreprise en proposant des services financiers et non financiers. Placée parmi les vingt plus grandes institutions de microfinance dans le monde, elle a construit une organisation forte de plus de 2000 salariés et d’une gouvernance solide qui a servi plus d’un million de clients à travers tout le royaume depuis sa création. Dans le cadre de son développement, Al Amana renforce ses équipes et recrute pour son siège à Rabat.

Valable du : 01/02/2010 au 12/02/2010
01-10 Directeur de pôle risque (réf. : recrut 01-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Département Marketing (réf. : recrut 02-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Département Finance (réf. : recrut 03-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Département Comptabilité (réf. : recrut 04-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Département Ressources Humaines (réf. : recrut 05-01/10) / (1 /)
01-10 Directeur Régional (réf. : recrut 06-01/10) / (3 /)
01-10 Chef de Département Opérations (réf. : recrut 07-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de département crédit (réf. : recrut 08-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Département Contrôle de gestion (réf. : recrut 09-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de département Organisation et systèmes d’information (réf. : recrut 10-01/10) / (1 /)
01-10 Responsable Juridique et contentieux (réf. : recrut 11-01/10) / (1 /)
01-10 Responsable Direction de projet(s) (réf. : recrut 12-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Service Développement RH (réf. : recrut 13-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Service Organisation (réf. : recrut 14-01/10) / (1 /)
01-10 Contrôleur de Gestion Senior (réf. : recrut 15-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Service Trésorerie (réf. : recrut 16-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Service Production (réf. : recrut 17-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Service Risque Crédit (réf. : recrut 18-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Service Achats (réf. : recrut 19-01/10) / (1 /)
01-10 Auditeur Senior (réf. : recrut 20-01/10) / (1 /)
01-10 Chargé d’études senior (réf. : recrut 21-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Cellule formation (réf. : recrut 22-01/10) / (1 /)
01-10 Chef de Cellule Communication et animation du réseau (réf. : recrut 23-01/10) / (1 /)
01-10 Chargé de Production (réf. : recrut 24-01/10) / (1 /)
01-10 Chargé de projet Qualité de portefeuille (réf. : recrut 25-01/10) / (1 /)
01-10 Chargés de Projets Marketing (réf. : recrut 26-01/10) / (2 /)
01-10 Chargé de projets Informatiques (réf. : recrut 27-01/10) / (1 /)
01-10 Chargé de projet senior (réf. : recrut 28-01/10) / (2 /)
01-10 Contrôleur de gestion junior (réf. : recrut 29-01/10) / (1 /)
01-10 Cadres financiers (réf. : recrut 30-01/10) / (2 /)
01-10 Comptables Confirmés (réf. : recrut 31-01/10) / (2 /)
01-10 Acheteur (réf. : recrut 32-01/10) / (1 /)
01-10 Cadres Gestionnaires du Recouvrement Contentieux (réf. : recrut 33-01/10) / (4 /)
01-10 Assistante de direction (réf. : recrut 34-01/10) / (1 /)
01-10 Secrétaires de Direction (réf. : recrut 35-01/10) / (3 /)
01-10 Comptable (réf. : recrut 36-01/10) / (3 /)

Les candidats intéressés pourront consulter nos annonces et déposer leurs candidatures sur l'adresse http://81.192.5.84/AAAREC08/ avant le 13/02/2010

NB: Les CVs incomplets ne seront pas traités.

Magasinier Pièces de Rechange Margafrique

Dans le cadre de l’optimisation de nos processus, nous recherchons un Magasinier Pièces de Rechange.

Rattaché à l’ingénieur Maintenance, vous aurez pour missions d’assurer:

• La réception du matériel
• Le suivi du stock
• L’inventaire mensuel
• L’organisation générale du magasin
Compétences

Agé de 40 ans au maximum, vous avez un Bac+2 en Génie Mécanique ou Electrique et une expérience d’une année au minimum, dans un poste similaire, où vous avez fait preuve de qualités d’organisation et de rigueur.

Vous maîtrisez Microsoft Excel et Word.
Formation

Bac+2 génie mécanique ou électrique
postuler par ici

Responsable marketing (Taroudant)

Responsable marketing (Taroudant)
Manpower Professional

Entreprise Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.

Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture de ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.

Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Pour un de nos clients, nous recherchons un/une Responsable marketing.

Société spécialisée dans l'agroalimentaire renforce ses équipes marketing et recrute un Responsable marketing.

Ses missions principales sont les suivantes :

- Elaboration de recommandations concernant les gammes de produits à partir de l’analyse complète et pertinente des données du marché (étude, ventes, veille concurrentielle…),
- Elaboration et gestion du budget Marketing en accord avec les orientations et les objectifs définis,
- Collaboration avec le service développements produits pour proposer avec anticipation les axes d’amélioration et de développement de l’offre,
- Participation au développement des packaging,
- Participation active à l’élaboration des actions et des outils adéquats de Marketing : gestion des relations avec les prestataires extérieurs,
- Elaboration des plans de lancement de nouveaux produits et coordination des actions spécifiques en lien avec le commercial, la production et les achats,
- Animation d’une équipe de chef de produits.
postuler par ici

DIRECTEUR D’ETABLISSMENT DE FORMATION SPECIALISE DANS LE SECTEUR DU BTP

MISSIONS :

- Piloter, coordonner et évaluer toutes les activités techniques, pédagogiques, administratives et financières de l’Etablissement;
- Elaborer le plan d'action général de l'Etablissement et veiller à son exécution;
- Identifier les besoins et interventions nécessaires au développement de l'Etablissement;
- Assurer une formation de qualité et mobiliser les professionnels dans la réalisation de la mission et des objectifs stratégiques de l’Etablissement;
- Assurer la disponibilité et la circulation de l'information et produire les rapports, bilans, tableaux de bord…;
- Se doter d'outils et d'indicateurs pour l'évaluation de sa gestion et de celles de ses collaborateurs;
- Manager les ressources humaines et mobiliser l’équipe autour des objectifs stratégiques et opérationnels de l’Etablissement;
- Veiller à l’application des textes réglementaires et juridiques s’appliquant à l'Etablissement;
- Développer un réseau de partenariats et d'échanges local, régional et national;
- Représenter l'Etablissement dans les différentes rencontres, réunions et manifestations.
Skills

- Ingénieur d’état en Génie Civil ou équivalent;
- Expérience probante (3 ans au minimum dans le secteur du BTP);
- Bonne connaissance du secteur du BTP;
- Aptitude au management, à l’organisation, au développement et aux négociations sociales;
- Connaissances en gestion de projet;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe;
- Rigueur, déontologie et éthique;
- Utilisation de l’outil informatique.

postuler par ici

DIRECTEUR D’ETABLISSMENT DE FORMATION SPECIALISE DANS LE SECTEUR DU BTP

MISSIONS :

- Piloter, coordonner et évaluer toutes les activités techniques, pédagogiques, administratives et financières de l’Etablissement;
- Elaborer le plan d'action général de l'Etablissement et veiller à son exécution;
- Identifier les besoins et interventions nécessaires au développement de l'Etablissement;
- Assurer une formation de qualité et mobiliser les professionnels dans la réalisation de la mission et des objectifs stratégiques de l’Etablissement;
- Assurer la disponibilité et la circulation de l'information et produire les rapports, bilans, tableaux de bord…;
- Se doter d'outils et d'indicateurs pour l'évaluation de sa gestion et de celles de ses collaborateurs;
- Manager les ressources humaines et mobiliser l’équipe autour des objectifs stratégiques et opérationnels de l’Etablissement;
- Veiller à l’application des textes réglementaires et juridiques s’appliquant à l'Etablissement;
- Développer un réseau de partenariats et d'échanges local, régional et national;
- Représenter l'Etablissement dans les différentes rencontres, réunions et manifestations.
Skills

- Ingénieur d’état en Génie Civil ou équivalent;
- Expérience probante (3 ans au minimum dans le secteur du BTP);
- Bonne connaissance du secteur du BTP;
- Aptitude au management, à l’organisation, au développement et aux négociations sociales;
- Connaissances en gestion de projet;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe;
- Rigueur, déontologie et éthique;
- Utilisation de l’outil informatique.

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Office National de l’Eau Potable : RECRUTEMENT D' UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable
• ONEP

RECRUTEMENT D' UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP AL HOCEIMA) organise un concours provincial pour le recrutement d’UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE:

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
• Avoir un bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DTS, DUT, BTS, DEUG, ISTA dans l’une des spécialités suivantes : Physique, chimie, biologie, géologie, Génie chimie, Chimie Industrielle, Traitement des eaux, Gestion de la maîtrise de l’eau et tout diplôme donnant accès à l’échelle 8 de la fonction Publique dans la spécialité à pourvoir

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Province d’AL HOCEIMA;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Copie légalisée de bac;
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence à une localité qui relève de la Province d’AL HOCEIMA pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Directeur Provincial de l’ONEP d’AL HOCEIMA au plus tard le 15 FEVRIER 2010.

Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)

• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)
• Neuromed

Appel à candidature pour recruter 2 jeunes chercheurs Marocain en neurosciences dans le cadre des activités du projet Neuromed :

http://www.neuromedproject.eu/

L'appel à candidature (annonce)

CALL for applications

NEUROMED research positions

Deadline March 15, 2010

NEUROMED is a three year European funded project (2010-2012) bringing together leading neuroscience laboratories in Algeria, Egypt, France, Italy, Morocco, Spain and Turkey with the aim of building research capacities in the EU’s Mediterranean Partner Countries. As part
of its activities, NEUROMED is inviting applications for two year research positions in Egypt (1 position) and Morocco (2 positions) in one of the universities listed below. All applicants should have completed their PhD and should have acquired substantial experience in neuroscience research in international laboratories. They will also be involved in teaching and the teaching load will be discussed. Preference will be given to candidates from Egypt and Morocco who wish to return home.

Our strong hope is that highly motivated young scientists will actively contribute to reinforce neuroscience research in the EU’s Mediterranean Partner Countries. Beyond the NEUROMED project, the long-term goal is to provide candidates with the opportunity to integrate the local University system.

The positions will become available as of May 1, 2010 though later start dates are negotiable.

Successful candidates will be expected to develop their own research projects in priority (but not exclusively) in one of the fields listed below:

1. Neurodegenerative, mental disease and neurotoxicity
2. Neuroplasticity, pain, development, learning and education
3. Adaptation to environmental stress
4. New technologies for the neurosciences.

NEUROMED will pay salaries according to University policy, contribute to removal costs and provide research money to help researchers pursue their projects (specific amounts will be negotiated). Researchers funded by NEUROMED will benefit from collaborations inside and outside the NEUROMED Consortium.

Applications should be sent to mireille.besson@incm.cnrs-mrs.fr with the subject line "NEUROMED Research position” no later than March 15, 2010. Applications should include a detailed CV, a list of publications, selected reprints, a brief statement of the candidate’s research interests (2 pages maximum), a short research proposal (maximum 5 pages) and at least 2 letters of reference.

For additional information please write to mireille.besson@incm.cnrs-mrs.fr

List of Universities and contacts:

Morocco:

• Cadi Ayyad University, faculty of Science (Marrakech)
• Dr. Halima Gamrani: gamrani@ucam.ac.ma

• Abdelmalek Essaadi University, faculty of Science (Tetouan)
• Prof. Mohamed Errami: errami.mohammed@gmail.com

Egypt:

• Alexandria University, faculty of Science (Alexandria)
• Dr.Marie Moftah : zoologyalex@gmail.com

OR

• Assiut University Hospital, Department of Neurology (Assiut)
• Dr. Eman Khedr : emankhedr99@yahoo.com

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les offres sur le matin 27/01/2010

Chauffeur toutes catégories, responsable commerciale , vendeuses, chef d'atelier & un responsable de production
27.01.2010 Réf. : 0004323
Secteur : Mobilier de bureau
Offre d'emploi
Société de mobilier de bureau cherche chauffeur toutes catégories, responsable commerciale expérimenté, vendeuses, chef d'atelier & un responsable de production expérimenté CV Email : m.mnh@hotmail.com
Fax : 05.22.25.20.64
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Gérant cyber & téléboutique
27.01.2010 Réf. : 0004108
Secteur : Internet / Informatique / Télécom
Offre d'emploi
Cherche personne pour gérer un cyber & téléboutique, avoir connaissance en informatique
Contact : 06.53.87.40.03
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tourneur qualifié
27.01.2010 Réf. : 0003827
Secteur : Industrie
Offre d'emploi
Atelier à Berrechid cherche tourneur qualifié
Contact : 06.65.63.71.30 /Fax : 0522.32.79.89
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Vendeur
27.01.2010 Réf. : 0003775
Secteur : Confiserie
Offre d'emploi
Cherche vendeur expérience en confiserie hors Casa
Contact : 0662015751
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CECODEL Recrutement d’un coordinateur de projet

Royaume du Maroc
Centre d'Etudes Coopératives pour le Développement Local
CECODEL

Recrutement d’un coordinateur de projet

Contexte :

CECODEL, ONG de développement leader au Rif oriental, conscient de l’importance de la formation et du développement du savoir-faire pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale, a mis en place un projet-pilote de la formation des jeunes en chômage et leur insertion socioprofessionnelle dans le cadre du projet intitulé « Création et mise en place d’une école-atelier des techniques de construction » dont bénéficieront près de 250 jeunes par an.

Recherche un coordinateur de projet selon les conditions suivantes :

A. Description des tâches :

Placé sous l’autorité du coordinateur général de CECODEL, le coordinateur du projet sera chargé d’exécuter les tâches suivantes :
Faire le suivi du projet selon la matrice de planification et en étroite collaboration avec le coordinateur général de l’association et les représentants des partenaires dans le projet
Organiser des séances d’information au profit des jeunes et leurs parents
Rechercher et sélectionner les candidats à la formation
Rédiger et lancer un appel à candidature pour les formateurs, le cas échéant
Identifier, contacter et gérer les rapports avec les formateurs et les prestataires de services
Gérer la logistique pour l’organisation des missions, réunions, ateliers d’information et d’évaluation
Préparer et rédiger des documents administratifs (lettres, rapports de réunions, mails, appels d’offre, bons de commandes...)
Tenir à jour le classement et et gérer l’archivage des documents relatifs au projet
Gérer les achats et les stocks (matériels de formation, papeterie, consommables, etc)
Appuyer le comptable de l’association dans la gestion comptable et financière du projet
Gérer la comptabilité relative aux opérations du projet (saisie des factures et suivi des dépenses)
Planifier l’organisation de la gestion budgétaire et financière des salaires, matériel et équipements
Préparer, en coordination avec le chef d’études, les activités mensuelles du projet
Elaborer et exécuter le budget de fonctionnement du projet
Préparer les rapports narratifs et financiers périodiques
Participer et contribuer à la mise en œuvre des activités du projet
Assurer un rapport continu et fluide avec les différents partenaires du projet
Convoquer et animer des réunions hebdomadaires avec l’équipe du projet

B. Conditions de travail :
Le coordinateur du projet sera basé à l’Ecole-Atelier de Ouixan, à 11 km de Nador
Le coordinateur du projet est amené à effectuer de temps en temps des missions dans la région du projet
Le coordinateur du projet travaillera en étroite collaboration avec les autres partenaires du projet

C. Type d’engagement :
Un engagement de prestation de service sera signé entre le coordinateur choisi et l’association pour une période de six mois, renouvelable automatiquement sauf avis contraire de l’une des parties engageantes
Rémunération : selon compétences et expériences

D. Qualification professionnelle requise :
Avoir le bac plus 3 ans d’études supérieures
Avoir au moins une année d’expérience dans la gestion de projet de développement
Avoir des notions de comptabilité
Esprit de communication, gestion de conflits et autonomie
Maitrise de l’outil informatique
Maitrise du français et ou d’espagnol
Avoir l’esprit et l’expérience associatifs

E. Modalités de candidature :

Envoyer par e-mail, à l’attention de M. le Coordinateur général de CECODEL une lettre de motivation, le CV et les photocopies des pièces justificatives des études et de l’expérience L’adresse e-mail de CECODEL : coop1@cecodel.org ou coop2@cecodel.org

********TANMIA.MA*******

ADFM Casa recrute d’une coordinatrice / coordinateur des programmes

Royaume du Maroc
Association Démocratique des Femmes du Maroc
ADFM

ADFM Casa

recrute d’une coordinatrice / coordinateur des programmes

1- Présentation

L’ADFM est une association autonome crée en 1985 dans le but de promouvoir l’égalité de jure et facto entre les hommes et les femmes.

Elle s’assigne comme mission la protection et la promotion des droits humains des femmes tels qu’universellement reconnus. Son principal objectif est de promouvoir les droits et les intérêts stratégiques des femmes.

Elle œuvre pour des politiques et des mécanismes sensibles à la dimension genre et visant l’égalité.

2-Mandat général.

Assurer la coordination, la gestion et le suivi des programmes sur lesquels travaille l’ADFM/CASABLANCA.

3-Profil recherché.
Femme ou homme ayant un diplôme universitaire en sciences sociales, économiques ou équivalent.
Bonne connaissance du contexte politique actuel
Bonne connaissance de la question « Droits des femmes ».
Bonne connaissance du travail des organisations de la société civile.
Disponibilité dans le cadre de la mission confiée.
Grande souplesse et capacité de travailler et gérer une équipe dans le cadre associatif.
Capacité d’établir des relations et de faire le suivi avec les partenaires.
Bonne capacité rédactionnelle en français, en arabe, (et en arabe souhaitable).
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Bureautique : Word, Excel, power point,........)
Notions en gestion.

Pour présenter votre candidature :

Les candidates intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature au plus tard le 29 janvier 2010 à 17 h au bureau de l’ADFM/CASABLANCA ou bien soumis par E-mail ou par fax à l’intention de madame la présidente : Mme Khadija ERREBBAH
Adresse : Résidence casa-anfa, 79 rue jaber bnou hayen, 5ème Et, Appt22-23, Bd d’Anfa.casablanca
E-mail : adfmcasa@menara.ma
Fax : 0522 20 45 81

Les dossiers doivent comprendre les documents suivants :
Un C V détaillé et une photo récente.
Une lettre de motivation.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactée

*******tanmia.ma*****

Transparency Maroc recrute Un(e) assistant(e) administratif(ve)

Royaume du Maroc
Transparency Maroc

recrute Un(e) assistant(e) administratif(ve)

Appel à manifestation d’intérêt

Transparency Maroc, Association marocaine de lutte contre la corruption, recrute pour son siège à Casablanca :

Un(e) assistant(e) administratif(ve)

Mission :
accueil des visiteurs, courriel et traitement de la correspondance courante ;
tenir l’agenda des instances de l’association, de ses activités et en assurer le suivi ;
assurer les activités courantes d’administration sous la supervision du secrétaire général et du trésorier : déclarations CNSS, remise des pièces au comptable, liaison avec le commissaire aux comptes et les administrations ;
préparer et participer à l’organisation des activités publiques (stands, rencontres...).

Profil du poste :
diplôme universitaire ou équivalent et/ou expérience professionnelle de 3 ans au moins dans des activités similaires ;
bon sens relationnel ;
discrétion, réactivité, rigueur ;
langues : bonne maîtrise de l’arabe et du français, anglais souhaité ;
maîtrise de l’outil informatique.

Conditions d’engagement :

Le poste est à pourvoir dans l’immédiat. L’engagement sera effectué par CDI. La rémunération est appropriée aux responsabilités et aux qualifications requises. Les candidats intéressés sont invités à adresser avant le 10 février 2010 leur manifestation d’intérêt, accompagnée d’un CV, par courrier, fax ou e-mail à :

Transparency Maroc 24, Rue Khouribga, 3ème étage, Casablanca
Fax : 05 22 45 13 91
Email : transparency@menara.ma

****** tanmia.ma******

bank Crédit du Maroc recrute

Royaume du Maroc
Crédit du Maroc

Recrute

Dans le cadre de l'accompagnement de son plan de développement, le Crédit du Maroc renforce son équipe d'audit.

Auditeur interne H/F

http://i10.servimg.com/u/f10/13/10/25/41/audite10.gif
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offre d'emploi sur le matin de cette semaine 25-01-2010

Comptable
22.01.2010 Réf. : 0002866
Secteur : Audit / Comptabilité / Gestion
Offre d'emploi
Cherche jeune femme comptable 3ans d'expérience minimum
Envoyer CV+ Photo email : jouatex@yahoo.fr (0002877)
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Esthéticiennes ou vendeuses
22.01.2010 Réf. : 0002781
Secteur : Centre de Beauté
Offre d'emploi
Cherche des jeunes filles esthéticiennes ou vendeuses pour le centre Yves Rocher 71 Bd Mohamed V
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Agents de sécurité
22.01.2010 Réf. : 0002723
Secteur : Sécurité
Offre d'emploi
Société cherche d'urgence des agents de sécurité pour Marrakech
Contact : 0661.06.94.28
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Techniciens spécialité électricité générale
22.01.2010 Réf. : 0002708
Secteur : Electricité
Offre d'emploi
Société d'électricité recherche techniciens spécialité électricité générale 3ans d'expérience
Contact@unionlignes.ma
Fax : 0522.28.00.43
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Anglophone
22.01.2010 Réf. : 0002223
Secteur : Enseignement
Offre d'emploi
Cherche une anglophone pour suivre enfants école américaine.
Veuillez faxer votre CV
Fax : 0522 47 53 76.
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Commerciaux qualifiés
22.01.2010 Réf. : 0002124
Secteur : Commerce / Distribution
Offre d'emploi
Société cherche commerciaux qualifiés hommes é femmes, minimum 5ans d'expérience
Contact : 0522 860 251
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Comptable
22.01.2010 Réf. : 0001944
Secteur : Aéronautique et espace
Offre d'emploi
Cherchons comptable confirmée maîtrisant les outils informatiques rigoureuse et ordonnée bonne présentation
CV & Photo au journal ou par Email:altisconseil@menara.ma
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Chef de pub femme
22.01.2010 Réf. : 0000953
Secteur : Presse
Offre d'emploi
Presse de luxe cherche chef de pub femme
Fax : 0522234358. Email : cbtdevpp@menara.ma

offre d'emploi sur le matin de cette semaine 25-01-2010

Comptable
22.01.2010 Réf. : 0002866
Secteur : Audit / Comptabilité / Gestion
Offre d'emploi
Cherche jeune femme comptable 3ans d'expérience minimum
Envoyer CV+ Photo email : jouatex@yahoo.fr (0002877)
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Esthéticiennes ou vendeuses
22.01.2010 Réf. : 0002781
Secteur : Centre de Beauté
Offre d'emploi
Cherche des jeunes filles esthéticiennes ou vendeuses pour le centre Yves Rocher 71 Bd Mohamed V
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Agents de sécurité
22.01.2010 Réf. : 0002723
Secteur : Sécurité
Offre d'emploi
Société cherche d'urgence des agents de sécurité pour Marrakech
Contact : 0661.06.94.28

Conseillers Clients H/F (Rabat et Fès) Webhelp Maroc

Conseillers Clients H/F (Rabat et Fès)
Webhelp Maroc

Pour accompagner sa très forte croissance, Webhelp Maroc, leader des centres de la relation client au Maroc et 1er employeur de la capitale du royaume, recrute des conseillers clients pour ses sites basés sur Rabat et Fès.

Au sein d’une équipe jeune et performante, vous participez à la prise en charge téléphonique des demandes de clients et prospects, vous conseillez des produits et services en réponses aux principaux besoins des clients.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

o Assurer le bon accueil des clients et prospects
o Apporter conseil et soutien auprès d’une clientèle exigeante
o Veiller à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par vos chefs de projet
o Orienter les clients dans leurs démarches dans un souci permanent de réactivité et de qualité

Skills

Une formation complète vous accompagnera dès votre intégration pour vous aider à mener à bien les tâches qui vous seront confiées.

De formation supérieure Bac+2 minimum (Eventuellement niveau Bac avec une bonne maîtrise de la langue française), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la relation client.

Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et des outils informatiques.
A l’aise avec l’outil téléphonique, vous possédez un sens commercial et un goût pour le travail en équipe ainsi que des capacités d’écoute attentive auprès de vos interlocuteurs.
Doté(e) de fortes qualités relationnelles et de capacités analytiques, vous parvenez à établir des relations de confiance avec nos clients.

si vous n'etes pas inscris chez bayt.com inscrivez par ici

postuler a cette offre par ici  

Conseillers Commerciaux B to B (H/F) Webhelp Maroc

Conseillers Commerciaux B to B (H/F)
Webhelp Maroc

Dans le cadre du fort développement de ses activités commerciales, Webhelp, leader des centres de la relation client au Maroc, recrute des conseillers commerciaux B to B.

Acteur à part entière de la croissance de l’activité B to B au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission de développer le portefeuille qui vous sera confié et de fidéliser les clients.
A ce titre, vous élaborerez avec votre hiérarchie, votre stratégie d’approche commerciale afin de maximiser votre impact auprès des clients.

Animé par le challenge et la culture du résultat, vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez une première expérience réussie dans la vente dans un univers B to B, idéalement acquise dans la vente de produits d’assurance, de services aux entreprises, d’automobiles...

Skills

Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez également le sens du service et aimez les challenges commerciaux autant que le travail en équipe.

Travailler chez Webhelp Entreprises, c'est travailler pour le leader des centres d'appels au Maroc. Webhelp Entreprises vous garantit un environnement de travail stimulant et riche en opportunités.

Nos conditions de travail, nos avantages sociaux et nos salaires comptent parmi les plus favorables du marché : CNSS, Mutuelle, Crèche, Retraite, Salle de Sport, Restauration sur place...Ainsi qu'une rémunération attractive et des primes variables, pouvant dépasser les 10 000 Dh net.

Nous offrons aux candidats à fort potentiel des opportunités de développement de carrière et de réussite qui sont à la hauteur de leurs attentes et ambitions.

postuler a cette offre par ici  
si vous n'etes pas inscris chez bayt.com inscrivez par ici

les derniers offres d'emplois sur le journal le matin cette semaine

Jeune Femme Expérience Commercial Langue Espagnol
20.01.2010
Secteur : Divers
Offre d'emploi
Sté Outillage & Matériel N° 24 Rue Mostafa El Manfalouti Gauthier Cherche Jeune Femme Expérience Commercial Langue Espagnol +Informatique. CV à Faxer
Fax : 0522354852.
Contact : 06.61.41.14.55
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des agents de sécurité pour Marrakech
20.01.2010
Secteur : Divers
Offre d'emploi
Sté Cherche d'Urgence des agents de sécurité pour Marrakech
Contact : 06.61.06.94.28
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Enseignants et pédagogue
19.01.2010
Secteur : Enseignement
Offre d'emploi
Dans le cadre de son portail sur la formation et l'éducation au Maroc, société cherche un réseau d'enseignants et de pédagogues pour développements de ressources pédagogiques pour primaires, collège et lycée.
Contact : prof@edumaroc.net
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Femme comptable
19.01.2010 Réf. : 0001993
Secteur : Audit / Comptabilité / Gestion
Offre d'emploi
Société cherche jeune femme comptable maîtrise logiciel Sage comptabilité.
Envoyer CV Email : arconseil@menara.ma
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Mécaniciens qualifiés
19.01.2010
Secteur : Industrie
Offre d'emploi
Importante société recrute des mécaniciens qualifiés avec expérience minimum de 5ans dans le domaine industriel, salaire motivant.
Envoyer CV au : azb@kanban.ma
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Comptable confirmée
19.01.2010 Réf. : 0001944
Secteur : Audit / Comptabilité / Gestion
Offre d'emploi
Cherchons comptable confirmée maîtrisant les outils informatiques rigoureuse et ordonnée bonne présentation.
Envoyer CV & photo au journal ou par Email : altisconseil@menara.ma
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Assistance commerciale
19.01.2010 Réf. : 0001455
Secteur : Textile / Modelisme / Stylisme
Offre d'emploi
Multinationale de textile à casa recrute une assistance commerciale débutante anglais indispensable, espagnole souhaité, maîtrise outils informatique
Email : recrutementq7@gmail.com
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Electro-mecanicien
19.01.2010 Réf. : 0001120
Secteur : Textile / Modelisme / Stylisme
Offre d'emploi
Usine textile à Mohammedia cherche électro-mecanicien chargé de maintenance des tisseurs, expérience exigé
Contact : 0661324816/0661154902
***********************************************
Directrice pédagogique
19.01.2010 Réf. : 0000025
Secteur : Enseignement
Offre d'emploi
Groupe scolaire de grande envergure cherche directrice pédagogique ayant logue expérience
Contact : 0669800815 groupescolairec@gmail.com

L'ambassade de Grande Bretagne POSTE VACANT: ADJOINT POLITIQUE

L'ambassade de Grande Bretagne

POSTE VACANT: ADJOINT POLITIQUE

L'ambassade lance un appel à candidature au poste d'Adjoint Politique. Il s'agit d'un poste clé auquel sera confiée la responsabilité principale de la liaison de l'ambassade avec les personnalités marquantes, assurant la traduction et l'assistance politique à l'équipe politique de l'ambassade. Nous cherchons une personne qui soit dynamique et très motivée et fasse preuve d'initiative, capable de travailler sous pression, d'établir des rapports professionnels solides avec les relations aux Ministères et à d'autres ambassades et de traiter des demandes souvent complexes.

Les candidats doivent disposer :
d'un haut niveau d'anglais parlé et écrit (une note à l'IELTS d'au moins 7 ou une note équivalente)
d'un niveau bilingue de français parlé et écrit
d'une expérience dans la rédaction des lettres en anglais et en français
de connaissances professionnelles des applications Microsoft Office
d'une disposition à travailler au sein d'une équipe ou individuellement

Les compétences suivantes sont souhaitables, mais pas indispensables :
l'arabe écrit et parlé
une expérience comme agent de liaison avec des personnalités marquantes
une expérience dans la vie professionnelle politique
une expérience en matière d'interprétariat lors de réunions officielles.
un diplôme universitaire portant sur le sujet correspondant au poste offert, c'est-à-dire, les relations internationales et la politique.

L'adjoint politique aura pour responsabilités :
La traduction de documents officiels, ainsi que la traduction et la rédaction de correspondances
L'organisation de programmes de visite
L'établissement et le maintien d'un réseau utile de relations pertinentes
Rendre compte au secrétaire particulier de l'ambassadeur, le cas échéant et travailler directement avec l'ambassadeur en tant que de besoin
Autre assistance à l'Equipe Politique, c'est-à-dire assister à des réunions et à des conférences

Les compétences clés du poste, telles qu'elles sont définies par le cadre de référence en matière de compétence établi par le ministère des Affaires Etrangères et du Commonwealth, sont les suivantes :
La Communication
Le Rendement
La Gestion de soi et des autres
La Résolution des Problèmes
Le salaire brut de départ pour ce poste est de l'ordre de 11.878 dirhams par mois (un salaire plus élevé peut être envisagé selon les compétences et l'expérience).

Veuillez adresser une lettre d'accompagnement, un CV et des lettres de
recommandation à Ibtissam.Elkhidrami@fco.gov.uk

Le délai de réception des demandes est fixé au 8 février 2010, à 8 heures.

Les candidats seront contactés peu après cette date. Nous avons l'intention de terminer les entretiens peu de temps après cette date de clôture, et ce dans le but de voir le candidat retenu démarrer le travail dès que possible par la suite.

La nomination du candidat dépend d'une période d'essai réussie de trois mois.

L'ambassade de Grande Bretagne assure l'égalité en matière d'emploi.

Télécommercial en Assurance (Rabat)

Télécommercial en Assurance (Rabat)
RH call center

Notre client est une multinationale d'infogérance basée à Rabat.

Poste:

Vous commercialisez les produits d'assurance auprès de particuliers et de professionnels.
Vous assurez la prospection et la gestion de votre portefeuille client.

A cet effet, vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants:

-Détecter les besoins de la clientèle réelle et potentielle,
-Répondre efficacement aux besoins des clients,
-Réaliser les objectifs qui vous seront assignés.

Skills

-De formation bac+2 ou plus, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur des centres d'appels et essentiellement dans la vente des produits d' assurance.
-Vous êtes parfaitement francophone à l'oral comme à l'écrit.
-Vous maîtrisez l'outil informatique.

Nous vous offrons: - Salaire évolutif suivant expérience - Système de primes mensuelles - Commissions non plafonnées - CDI avec tous les avantages sociaux - Evolution garantie pour les meilleurs - Stabilité de l'emploi - Transport - Restauration.

Adressez vos candidatures à : emploi@rh-performance.fr

offres d'emplois sur le matin 15/10/2010

Chef d'entretien
15.01.2010
Secteur : Hôtellerie / Restauration
Offre d'emploi
Hôtel a Mohammedia cherche un chef d'entretien experimente.Envoyer votre C.V
Fax : 05.23.32.14.56
************************************************
Aide comptable
15.01.2010
Secteur : Audit / Comptabilité / Gestion
Offre d'emploi
Société au Km17 Ain Harouda cherche aide comptable
Contact: 0522813633
************************************************
Femme cuisinière
15.01.2010
Secteur : Restauration
Offre d'emploi
Snack cherche femme cuisinière
Contact: 0648105762

OFFICE REGIONAL DE MISE EN VALEUR AGRICOLE DE OUARZAZATE

• ROYAUME DU MAROC
• MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE LA PECHE MARITIME
• OFFICE REGIONAL DE MISE EN VALEUR AGRICOLE DE OUARZAZATE

AVIS DE RECRUTEMENT

L’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate procédera, le 15 Février 2010 un avis de recrutement, par voie de test, de cadres supérieurs (Echelle 11) selon les profils suivants :

• Deux (02) Ingénieurs d’Etat, spécialité « Génie Rural ».
• Deux (02) Ingénieurs d’Etat, spécialité « Horticulture ».
• Un (01) Ingénieur d’Etat, spécialité « Agro- Economie ».

Les dossiers des candidats intéressés doivent être adressés à la Direction de l’ORMVA de Ouarzazate, BP 29, Boulevard Mohammed V-Ouarzazate, avant le 01 Février 2010 et doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes :

• Une demande manuscrite portant l’adresse et le numéro de téléphone du candidat ;
• Un curriculum vitae ;
• Une copie certifiée conforme à l’originale du diplôme exigé ou du diplôme équivalent accompagnée obligatoirement d’une copie de l’équivalence.

source :http://alwadifa.blogspot.com/

Office National de l’Eau Potable

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable

CONCOURS DE RECRUTEMENT DE DEUX AGENTS DE RESEAU ASSAINISSEMENT

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP OUJDA) organise un concours pour le recrutement de deux agents de reseau assainissements :

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40;
• Avoir au minimum un niveau 7ème année fondamentale (Nouveau régime) ou 1 AS (Ancien régime);
• Etre titulaire d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TOUTE OPTION ou équivalent;

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Province de NADOR;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau 7ème année fondamentale (Nouveau régime) ou 1 AS (Ancien régime);
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève de la Province de NADOR pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emplo.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Directeur Régional de l’ONEP OUJDA (Place 18 Mars – Oujda) au plus tard le 26 Février 2010 .

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concours pour le recrutement d’un TECHNICIEN D’EXPLOITATION

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP OUJDA) organise un concours pour le recrutement d’ un TECHNICIEN D’EXPLOITATION:

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40;
• Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : ISTA, DT, DTS, DUT, BTS, ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Electromécanique, Electricité ; Hydraulique ou équivalent;

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Province de TAOURIRT;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac;
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève de la Province de TAOURIRT pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Directeur Régional de l’ONEP OUJDA (Place 18 Mars – Oujda) au plus tard le 26 Février 2010

source:http://alwadifa.blogspot.com/