L’Association Colombe Blanche pour la Protection des Jeunes Handicapés est une association non gouvernementale à but non lucratif. Elle fut créée le 18 juillet 1993 à l’initiative d’un groupe de jeunes handicapés de la ville de Tétouan. Elle a pour objectifs ; la diffusion de la culture des droits de l’Homme particulièrement les droits des personnes en situation de handicap, la sensibilisation aux problématiques du handicap et le plaidoyer pour la jouissance de ces personnes de leurs droits sociaux, économiques et civiles...
Dans le cadre du projet « Accessibilité universelle au service des Droits des personnes à mobilité réduite », financé par l’Union Européenne et mis en oeuvre par Handicap International en partenariat avec l’association la Colombe Blanche pour la Protection des Jeunes Handicapées à Tétouan, l’association la Colombe Blanche pour la Protection des Jeunes Handicapées à Tétouan recrute un/e chargé (e) de suivi du projet à temps plein sur une durée de 3 ans à compter du mois d’Avril 2011.
Fonction :
Basé à Tétouan le/ la chargé (e) de suivi sera sous la responsabilité du président de l’association la Colombe Blanche pour la Protection des Jeunes Handicapées et en étroite collaboration avec le Chef de projet de Handicap International Programme Maroc Tunisie, ce poste s’organise autour des missions suivantes :
* Appuyer le processus de diffusion et d’information auprès des acteurs cibles
* Participer à la planification, le suivi et l’évaluation des activités prévues dans le cadre du projet.
* Participer aux autres activités et projets de l’association.
* Préparer les rapports narratifs et financiers liés au projet en coordination avec les membres de bureau.
* Participer à la rédaction des contrats de partenariat entre l’association et ses partenaires
* Accueillir et orienter les associations de/pour personnes handicapées au Maroc sollicitant un appui ou des informations auprès de l’association
* Appuyer les actions de formation et de sensibilisations des associations et des acteurs locaux : aide à l’identification des besoins, élaboration des plans de formation, identification des formateurs, mobilisation des partenaires, organisation logistique, suivi et évaluation des actions, suivi financier
Candidat (e) souhaité (e) :
* Formation supérieure : Bac + 4
* Expérience de travail (2 ans) dans le milieu associatif, de préférence dans le domaine du handicap et/ou dans le management de projets ou de structures
* Bonnes capacités relationnelles, d’animation, de communication et de rédaction
* Compétence bureautique (Word, Excel, travail sur réseau informatique local)
* Maîtrise des langues : Arabe, Français, Anglais souhaitable
* Connaissance sur l’accessibilité universelle est un atout
Conditions et salaires en rapport avec les responsabilités
Merci d’adresser CV+lettre de motivation avant le 21 Mars 2011 par email l’adresse suivante : colombe@menara.ma et une copie à hiaccessibiltetouan@mtds.com
