Entreprise | |
CV SEARCH recherche des profils hautement qualifiés pour occuper le poste de Chargé(e) de pointage dans le cadre du développement de son client , multinationale spécialisée dans le secteur automobile. | |
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Poste | |
Rattaché à la direction des ressources humaines , vous aurez pour missions: •L'alimentation du logiciel de pointage et mise à jour des données ; •Le contrôle du pointage sur le logiciel «Temptation » et correction des anomalies shift et administration (heures normales, heures supplémentaires, Absences …….) •Le rapport mensuel des certificats médicaux •Le suivi et enregistrement de l’historique des absences justifiées, injustifiées et évènements familiaux. •Le contrôle des absences journalières en déterminant les motifs •La préparation de l’état de l’absence pour les sanctions et résiliations de contrat. •Le classement et archivage des documents RH. | |
Profil recherché | |
Titulaire d'un Bac+3 et passionné(e) par les métiers des ressources humaines,vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes le candidat que nous recherchons. Une bonne maîtrise du Français, de l'anglais est exigée. N'hésitez pas à nous communiquez vos CVs. | |
Type de contrat | |
CDI http://www.rekrute.com/job_details.php?jobOffer_ID=16589 |
mercredi 22 septembre 2010
Recrutement Chargé(e) de pointage CHYP432 (Tanger)
at
08:24