Créée en 1993, et reprise par un nouveau management qui a su insuffler à la société une nouvelle dynamique, ACTI a connu une croissance régulière depuis 2001, en renforçant son expertise sur les nouvelles évolutions techniques liées aux systèmes d informations, et en se positionnant très vite sur les nouvelles technologies et les systèmes web de nouvelle génération.
Nous recherchons des Consultants Technico-Fonctionnels avec 3-4 ans d’expérience HR ACCESS sur le module Paie, de préférence Suite7 .
Descriptif du poste : Vous interviendrez sur des projets d’intégration et/ou migration de la solution HR Access, au sein de notre division SIRH, pour l’un de nos clients grands comptes, acteur principal du marché SIRH.
En tant que Consultant Technico-Fonctionnel dans les SIRH, vous apportez votre expérience dans le domaine SIRH et avez de solides connaissances des métiers des Ressources Humaines, notamment sur la partie Paye.
Au sein de nos différents projets, vous serez amenés à réaliser des explorations, du paramétrage, de la conception et de la reprise de données. Vous participez à la rédaction des spécifications techniques, à l’analyse de leur faisabilité et à leur réalisation et vous effectuez des tests unitaires. Vous actualisez l’ensemble des documentations techniques et procédures informatiques existantes
Profil du candidat :
De formation supérieure (bac+4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ou quatre ans dans la mise en œuvre ou le déploiement de la solution HR ACCESS Suite7 d'un point de vue technico-fonctionnel.
En plus de votre rigueur et de votre organisation, vous savez respecter vos délais. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous savez prendre des initiatives pertinentes. Soucieux de la qualité des produits finis, vous avez le sens du service et de l'engagement envers vos interlocuteurs.
Vos qualités d'analyse, d'écoute, et votre aisance relationnelle vous confèrent la capacité d'adaptation requise pour intégrer des projets ambitieux par leurs spécificités.
Rémunération : selon profil
Type de contrat : CDI
