Le projet YEDI (Initiative du développement de base des jeunes déscolarisés) de l’USAID recrute trois (3) Coordinateurs Régionaux, un pour chacune des trois régions partenaires du projet : Fès-Boulemane, Doukkala-Abda et la province de Salé. Les Coordinateurs Régionaux seront basés dans les trois régions et seront en communication régulière avec les responsables administratifs et techniques du projet à Rabat.
YEDI a comme objectifs principaux d’accompagner les organisations qui servent les jeunes des trois régions à fournir une éducation de base de qualité et fonctionnelle aux jeunes déscolarisés marginalisés de 15 ans et plus et d’augmenter le nombre d’organisations œuvrant dans ce domaine. Mené sous la tutelle du Ministère de la Jeunesse et des Sports, YEDI a démarré en Mai 2010 et continuera jusqu’en Août 2014. Le projet s’organise sous quatre stratégies clés, dont (i) les programmes d’éducation de base - alphabétisation, compétences de vie, TIC, ... -, (ii) le renforcement institutionnel des organisations qui servent les jeunes déscolarisés avec des programmes d’éducation de base, (iii) le développement d’un programme de « Dar Chebab d’Excellence » et (iv) un programme de petites subventions. Le projet a aussi comme objectif de renforcer la coordination et la collaboration entre les multiples acteurs concernés par la jeunesse pour fournir aux jeunes déscolarisés une offre de services et programmes cohérente et complète.
Responsabilités & Tâches. Les Coordinateurs Régionaux auront comme responsabilités principales :
- 1. L’organisation et la facilitation sur le terrain des activités - ateliers de formation, séminaires, ateliers d’échange, programmes de conception, etc. - proposées par les Coordinateurs Technique de YEDI, basés à Rabat, et menées en collaboration avec les partenaires locaux ;
- 2. La promotion et la facilitation de la communication, la coordination et la concertation entre les multiples organisations et autres partenaires concernés par la jeunesse au niveau local, provincial et régional afin de promouvoir des initiatives conjointes et complémentaires ;
- 3. Le suivi des initiatives, et des organisations responsables, menées dans le cadre de YEDI, y compris la motivation et l’appui aux organisations dans la collecte des données et d’autres informations sur les programmes d’éducation de base et les résultats ;
- 4. L’accompagnement technique et administratif de l’initiative de Dar Chebab d’Excellence ; et
- 5. La soumission régulière des rapports, verbaux et par écrit, au Chef de Projet et aux Coordinateurs Techniques au siège de YEDI ainsi que la participation à la planification annuelle et régulière du projet.
Qualités et Expériences Requises. Les Coordinateurs Régionaux doivent faire preuve des capacités et des conditions suivantes :
- Un niveau Bac plus 4, avec des études supérieures dans un domaine pertinent, tel l’Education, le Développement et les Sciences Sociales ;
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans un domaine lié à l’éducation, la formation et/ou le développement des jeunes déscolarisés ;
- Une forte expérience avec le tissu associatif, et surtout dans les domaines de l’éducation de base et/ou de la jeunesse ;
- Des compétences et une expérience solides dans le suivi et l’évaluation ;
- Des compétences et une expérience solides dans la conception et la mise en œuvre des plans et des programmes de développement et/ou d’éducation/formation ;
- Une forte capacité de communication orale et écrite, en arabe et français ;
- Une forte capacité de travail indépendant, de prise d’initiative avec une adhésion efficace à un programme prédéterminé ;
- La volonté de voyager par moyens de transport public dans tous les coins de la région concernée ;
- Une forte expérience dans la mobilisation et la facilitation d’acteurs, et surtout de secteurs différents - public, privé, civique et international ;
- Une passion pour le domaine de la jeunesse et un esprit ouvert, créateur et collaborateur.
Le recrutement officiel est prévu pour Décembre 2010. Les soumissions de candidature seront acceptées jusqu’au 12 novembre. Veuillez envoyer la lettre d’intérêt et un CV, en français, à yedi@projetyedi.ma.
Les conditions d’embauche seront proposées selon les normes de l’Académie du Développement de l’Education (AED), ONG internationale américaine.
La rémunération est compétitive, calculé en relation avec l’histoire salariale du candidat, et comprend tous les bénéfices sociaux selon la loi marocaine. La soumission de candidature par les femmes est encouragée.
