Emploi au Maroc par Rekrute: entreprise grossiste expert en infrastructure réseau et solutions de mobilité, be ip assure le développement des constructeurs de produits high tech sur le territoire français et récemment sur l'ensemble.... http://www.rekrute.com/job_details.php?jobOffer_ID=19287
Grade administratifs et techniques (25/03/2011)
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DOSSIER DE CANDIDATURE :
Une demande adressée au chef de l’établissement.
N.B. :
Recrute un (e) technicien en informatique - assistant administratif
Pour son service des ressources numériques, ETM recrute un (e) technicien en informatique - assistant administratif pour son bureau de Rabat
Activité :
Formation :
Envoyez votre CV + lettre de motivation au courriel : contact@etm.ma ou par courrier postal à Education et Territoires Maghreb 14 rue de Yougoslavie, 10000 Rabat
Délai : Le 15 mars 2011
AVIS DE RECRUTEMENT
La fondation ALKARAMA cherche :
Directeur Régional
(Homme ou femme)
Poste basé à Casa
Profil recherché :
Qualités recherchés :
Rôles, activités et responsabilités :
Dossier de candidature :
Les intéressés peuvent déposer ou envoyer leur dossier soit :
Pour toute information, veuillez nous contacter au Numéro suivant : Tél. : 0537-73-01-81/ Fax : 0537 70 46 49
Dernier délai de dépôt de dossiers : Fin Février 2011
RECRUTE
Envoyer copies diplomes, C.V, détaillé, lettre de motivation manuscrite et photo récente à l'adresse suivante :
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA R.A.D.E.E.J
AVENUE HOUMANE EL FATOUAKI
B.P 55 EL JADIDA
Technicien Sécurité (Tanger) | |
| Entreprise | |
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture de ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu¹une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Pour un de nos clients, multinationale dans le secteur automobile, nous recherchons un Technicien Sécurité. | |
| Poste | |
MISSIONS :
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| Profil recherché | |
Vous êtes Ingénieur de formation. | |
| Type de contrat | |
| CDI source |
Technicien Méthodes (Tanger) | |
| Entreprise | |
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion de compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations. Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture de ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu¹une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions. Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier. Pour un de nos clients, multinationale dans le secteur automobile, nous recherchons un Technnicien Méthodes. | |
| Voir toutes nos offres | |
| Poste | |
Missions :
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| Profil recherché | |
Ingénieur Industrie/Process de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d’expérience dans des fonctions industrielles dans l’industrie automobile. | |
| Type de contrat | |
| CDI Source |
| Date de publication : 23/02/11 - Date d'expiration : 25/03/11 | |
Infographiste (Casablanca) | |
| Entreprise | |
Potentiel Services,cabinet de recrutement spécialisé sur les profils à forte valeur ajoutée, recrute pour son client un infographiste. Client : Plateforme d’achat de pneumatique en B to B, leader en Europe dans son secteur. Cette multinationale en plein essor recherche dans le cadre de son développement un infographiste à Casablanca. | |
| Poste | |
Vous avez pour Mission : - Réaliser les pages et outils de communication sur Internet et leur mise à jour. | |
| Profil recherché | |
| Issu(e) d’une école d’infographie/ graphisme, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans l’infographie. Point de vue logiciel...vous maîtrisez Print/ webdesign / Psd / Ai / Png /… Vous êtes créatif (ve), rigoureux (se), dynamique, et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l’écoute et vous avez une force de proposition. Un très bon niveau de français | |
| Type de contrat | |
| CDI source |
Autorité Organisatrice Des Déplacements Urbains aodu
Appel à candidature
Le Centre Régional d'Investissement de la Région de Marrakech Tensift Al Haouz lance un appel à candidature pour le recrutement d'un ingénieur en génie Civil, Un ingénieur informaticien et un Architecte en postes statutaires et d'un titulaire d'un Master en Communication ou en Marketing territorial en poste de contractuel.
Les postes à pouvoir sont ouverts aux candidats ayant un diplôme reconnu par l'Administration Publique et ouvrant droit à l'accès à l'échelle 11 de la fonction publique.
Les candidats intéressés sont invités à déposer leurs demandes de recrutement au Centre Régional d'Investissement de la Région de Marrakech Tensift Al Haouz au plus tard le lundi 14 mars 2011 à 16h30.
La sélections fera sur étude de dossier suivie d'entretien d'embauche ;
Les dossiers de candidature doivent comprendre les pièces suivantes :
Le dossier de candidature doit être adressé à la Direction du Centre Régional d'Investissement de la Région de Marrakech Tensift Al Haouz, Jnane El Harti, Avenue John Kennedy, Guéliz, Marrakech .
Tél : 0524 42 04 93 - Fax: 0524 42 04 92 . E-mail: contact@crimarrakech.ma
(Acune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets parvenus hors délai ou non conformes)
AVIS DE CONCOURS
L'Agence Maghreb Arabe Presse (M.A.P), organise un concours:
1- Conditions de participation au concours :
Postes de journalistes (Echelle 10) :
Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, titulaires de l'un des diplômes suivants :
2- Constitution du dossier de candidature :
Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, doivent faire parvenir à l'Agence Maghreb Arabe Presse - MAP (Adresse : 122, Avenue Allal Ben Abdellah, Boite postale 1049 - Rabat), au plus tard le 04 Mars 2011, un dossier de candidature comprenant :
les pièces ci-dessous indiquées :
Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir.
Vous etes h/f de Marrakech âgés(es) entre 19 et 29 ans :
- de formation minimum bac+2
- autonome, dynamique et réactif (ve),
- vous savez entretenir un bon relationnel avec vos clients tout en étant ferme sur la négociation et le respect des engagements.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et relever avec nous les challenges de demain Veuillez nous envoyer votre CV+Photo
Candidats Hors Marrakech s'abstenir
rajae.elec@gmail.com
recrutement
| Deux Techniciens en Développement Informatique H/F | |||||||||||||||||||||||||
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| Détails de l'offre | |||||||||||||||||||||||||
| Au sein de la direction Recherche et Développement, vous aurez comme mission de développer des outils informatiques de gestion des crédits. Mission: * Assurer le support informatique pour tous les problèmes liés aux applications et trouver des solutions adaptées, * Gérer les spécifications afin de développer des outils, * Mettre en œuvre des techniques d'amélioration continue pour de simplifier l'activité quotidienne des ingénieurs, * Etre le élément contact du service pour tous les aspects concernant les moyens informatiques, * Participer au développement des outils de gestion de crédits de l'entreprise. Ce travail vous donnera l'occasion de : - Travailler dans un environnement dynamique et innovant et aussi participer à des activités ambitieuses, Vos compétences: Vous êtes diplômé(e) bac + 2/3 en Développement Informatique. Vous avez acquis 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire et maîrisez les compétences suivantes : Aussi, vous démontrez une grande motivation, un fort ésprit d'équipe, vous êtes orienté(e) client et avez la culture du service. | |||||||||||||||||||||||||
| Profil demandé | |||||||||||||||||||||||||
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| Date de publication : 18/02/11 - Date d'expiration : 18/04/11 | |
Attaché(e) Commercial (Casablanca) | |
| Entreprise | |
Mundiapolisest la première Université privée, située à Casablanca. Elle a élu domicile dans la nouvelle zone de Nouaceur Aéropole. | |
| Poste | |
En tant que représentant de notre Campus votre mission est de :
Vos missions consisteront à : | |
| Profil recherché | |
De formation supérieure de type Bac + 2 dans le domaine Commercial, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire idéalement dans l’enseignement supérieur. | |
| Type de contrat | |
| CDI Source + postuler |
PRESENTATION :
Dans le cadre du renforcement de ses capacités gestionnaires, l’Association AHLAM, siégeant à Tanger cherche à recruter un(e) technicien(ne) de projet pour sa division de coopération et action sociale.
L’Association AHLAM est ONG de développement humain durable, elle mène actuellement des projets de coopération avec des partenaires internationaux, dans les domaines de l’éducation, de la Santé, de l’immigration, ...
MISSIONS :
Identification, formulation, exécution et suivi des projets de coopération. Organisation, mise en œuvre des activités de sensibilisation et de formation Pilotage des ateliers d’animation, de sensibilisation et de formation Elaboration des supports de communication et de sensibilisation Rédaction des rapports et PV Accompagnement et intégration des bénéficiaires dans la dynamique de projets de l’Association
PROFIL REQUIS :
Au moins une année d’expérience sur un poste similaire Formation supérieure en sciences sociales ou assimilée Parfaite maitrise du cycle de projet et de son montage Parfaite maitrise du français et/ou l’espagnole Connaissances des mécanismes et outils de la coopération, en particulier espagnole Très bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse Maitrise de l’outil informatique
QUALITES :
Capacité à travailler dans un contexte interculturel Affinité avec les valeurs, principes et objectifs de l’association
CONDITIONS CONTRACTUELLES :
Type de contrat : CDD renouvelable Temps plein Rémunération : à négocier selon profil
CONTACT : Envoyez votre CV + lettre de motivation au courriel : dir.ahlam@gmail.com
Délai : le 15 Mars 2011
ORGANISATION DES NATIONS UNIS POUR LE DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL
DESCRIPTION DE POSTE
PROJET « GESTION ET L’ELIMINATION ECOLOGIQUEMENT
RATIONNELLE DES PCB »
GFMOR09002-1300
Désignation du poste : Assistant (e) chargé du suivi administratif du programme « Gestion et élimination écologiquement rationnelle des PCB »
Durée de l’affectation : 6.0 w/ms
Date d’entrée en fonction : 1er Mai 2011
Lieu d’affectation : Rabat, avec des déplacements dans le pays
Attributions : Sous la responsabilité et la supervision du Coordonnateur National du Projet, l’assistant (e) administratif/ve et financier(e) travaillera en collaboration avec l’équipe de Gestion du Projet et sera chargé (e) des tâches suivantes :
| Activités
| Durée
| Résultats
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| 1. Appuyer le coordonnateur national du projet dans la gestion administrative du Programme ;
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6 mois
| Tous les éléments requis pour une gestion appropriée du projet sont préparés à temps
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| 2. Tenir à jour le répertoire des parties prenantes du projet ; Autorités Gouvernementales, Départements Ministériels, Société Civile, Secteur Privé, et l’ensemble des services en relation avec les activités du Projet ;
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Les besoins de mise à jour sont effectués au moins une fois par mois
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| 3. Contribuer à la préparation des documents de base (listes de contacts, dossiers informatifs, outils de communication, listes des participants) nécessaires à l’organisation des séminaires, ateliers et réunions prévus dans le cadre du projet ;
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| 4. Gérer le calendrier des réunions, événements et rendez-vous dans le cadre de l’exécution du Projet ;
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Assistance telle que requise
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| 5. Prendre des notes et préparer les comptes-rendus de réunions ;
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| 6. Assurer le secrétariat du programme :
o Préparation, envoi et réception des correspondances relatives aux activités du Programme ;
o Mettre en place un système d’archivage et de classement des dossiers et documents du programme ;
o Assurer l’organisation des déplacements des parties prenantes du programme ;
o Assurer la gestion des fournitures et matériels de bureau, tenir et mettre à jour la liste d’inventaire.
L’assistant (e) au projet pourra être amené à accomplir, à la demande du coordonnateur, d’autres tâches et missions selon le besoin du Projet.
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Travail accompli à la satisfaction de l’équipe de gestion du projet
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| 7. Préparer un rapport de mission décrivant les activités entreprises.
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| Rapport accepté.
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Qualifications requises
- Disposer d’un Diplôme Universitaire minimum Bac+4 de préférence dans la gestion administrative et comptable ;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative et financière des projets ;
- Avoir une expérience en matière d’administration de bureau et d’organisation d’événements et de réunions ;
- Avoir une bonne capacité de communication, d’organisation et de travail dans les délais ;
Langues : Avoir d’excellentes capacités de rédaction en Français et de bonnes capacités en Arabe, la maîtrise de l’Anglais est un atout supplémentaire.
Le délai de soumission de candidatures est fixé au 4 Mars 2011
Les candidats intéressés voudront bien adresser leurs dossiers de candidature aux adresses suivantes : h.nejjar@unido.org ; n.benfkira@unido.org
Dans le cadre du Programme d’études « Lien Social au Marc : Quels rôles pour l’Etat et l’ensemble des acteurs sociaux », l’IRES cherche des Enquêteurs-trices disponibles pour participer à la réalisation d’une enquête nationale de terrain qui concernera 5 000 enquêtés de nationalité marocaine dans les 16 régions du royaume.
Profil et expérience
Une formation universitaire appropriée en sociologie ou en sciences sociales (master/doctorants) ; Une connaissance des techniques d’enquêtes ; administration de questionnaires ; passation des entretiens ; Une expérience de l’administration de questionnaire (face à face) auprès des habitants dans les milieux rural et urbain.
Qualités Requises :
Dynamisme et motivation ; Bonnes capacités relationnelles ; Autonomie et travail en équipe ; Disponibilité de travailler sur le terrain pendant la période de l’enquête ; La maîtrise de dialectes locaux serait un atout (amazigh, hassani..)
Durée du mandat
La durée du mandat est estimée à 60 jours, du 1mars au 30 juin 2011.
Date limite de dépôt des candidatures :
Les candidats sont priés d’adresser leur candidature (CV + le formulaire ci-joint rempli et scanné) à l’attention du chef de projet de l’enquête nationale au plus tard le 20 février 2011 à l’adresse courriel suivante : abderebbi@ires.ma
Seuls les candidats retenus en pré-sélection seront contactés pour un entretien.
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