Appel à recrutement d’un(e) technicien (ne)d’insertion à l’Association de soutien au centre médicopsychologique Hasnouna
Contexte d’intervention
Créée en 2006, l’association ASCMP Hasnouna est une association marocaine à but non lucratif œuvrant dans le sens de la prévention, du traitement et de la réduction des risques liés à l’addiction en général et à la consommation de substances psycho actives en particulier. Dans un contexte juridique et socioculturel discriminatoire, l’addiction aux drogues conduit indéniablement les usagers à la marginalisation et à l’isolement croissant de la précarité de leurs conditions de vie.
L’association de soutien au CMP Hasnouna de Tanger, a été créée dans le but de faire participer toutes les personnes voulant s’engager dans la lutte contre le sida, les hépatites, les overdoses et les problèmes socio-sanitaires liés à l’usage de produits psychoactifs.
La mission de l’association ASCMP Hasnouna
- Défendre les droits des usagers de drogues en tant que citoyens à part entière.
- Lutte contre la stigmatisation et l’exclusion sociale des usagers de drogues.
Mission générale
Mobiliser et développer l’ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l’orientation, l’insertion et l’accompagnement des bénéficiaires de l’association. Apporter expertise au niveau du processus d’intermédiation professionnelle et de relation Entreprises, association et institution. Dans le cadre de la cellule d’orientation et d’insertion de l’association.
Tâches et responsabilités
- Analyse de la demande et les besoins du bénéficiaire
- Entretien d’information et orientation des bénéficiaires,
- Mise à disposition des informations écrites et orales,
- Appuie individuel à la rédaction de CV et lettre de motivation
- Définition et contractualisation avec le bénéficiaire son itinéraire d’insertion professionnelle,
- Suivi de la progression et évaluation avec le bénéficiaire des objectifs propres à chacune des étapes de l’itinéraire
- Suivi et un appui aux employeurs en matière d’insertion (recrutement, besoins en formation et qualification...)
- Négociation des modes de collaboration entre l’association et l’entreprise, Chercher les potentialités de signature des conventions de partenariat.
- Animation des ateliers de renforcement des aptitudes professionnelles ;
- Tache de gestion : rapport hebdomadaire des indicateurs ainsi que le rapport d’activité trimestriel.
COMPETENCES REQUISES
COMPETENCES TRANSVERSALES
- Excellentes qualités de communication ;
- Respect des règles de confidentialité
- Formalisation des pratiques de technicienne d’insertion professionnelle au niveau de l’action.
- Médiation efficace vers l’emploi, notamment dans le respect des pratiques non discriminantes.
- Recherche et traitement l’information utile à la conduite des activités de technicienne en insertion professionnelle. (Sur les mesures, les ressources, l’emploi...)
- Médiation entre les profils disponibles et celles des employeurs pour rapprocher l’offre de la demande.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maitrise du français,
- Bon niveau de rédaction ;
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) ;
Prière d’envoyer le CV détaillé à l’adresse suivante : Association de soutien au centre médicopsychologique Hasnouna, 18 Rue Moulay Driss Hasnouna, tel : 05 39 93 86 56 Email : urdrtanger@gmail.com
Dernier délai de dépôt de candidature : Le 30 Janvier 2011
