mercredi 21 avril 2010

ARSA recrutes 10 jeunes saisonniers et saisonnières

Appel à candidature pour une brigade de plage

1. Contexte

Dans le cadre des campagnes plage propre et de la mise en oeuvre, en partenariat avec la commune de Harhoura, de son plan d’action plage propre 2010, L’Association des Résidents de la plage de Sidi El Abed (ARSA), fait appel à une équipe de 10 jeunes saisonniers et saisonnières.

Cette équipe constituera la brigade de plage responsable de la mise en oeuvre et le suivi des activités relatives à la propreté, la sécurité, l’animation culturelles et les actions d’information et de sensibilisation des estivants à la protection de l’environnement ;

2. Mandat général

Sous la responsabilité du coordinateur(trice) de plage et la supervision du bureau de l’ARSA, la brigade de plage aura pour principal mandat :

- Suivi de la formation « éducation environnementale » assurée par l’ARSA
- Assurer la propreté de la plage durant la saison estivale
- Veiller au respect, par les estivants, de la réglementation de la plage ;
- Assurer les actions d’information et de sensibilisation des estivants à la protection de l’environnement
- Assurer la mise oeuvre du programme d’animation sportive et culturelle établi par l’ARSA

3. Profil recherché

- Niveau bac et plus ;
- Grande souplesse et capacité de travailler en équipe
- Grande disponibilité pour travailler en journée continue et en week-end
- Grande aptitude à communiquer en publique

4. Durée de la mission

La brigade de plage sera recrutée sur la base d’un travail saisonnier (saison d’été) à partir du 15 mai 2010 ; Les postes sont basés à la plage de Sidi El Abed, Harhoura.

5. Indemnité

Une indemnité de 450 dhs par semaine sera octroyée à chaque saisonnier(ère).

Pour présenter votre candidature :

Les candidat (e) s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur dossier de candidature adressé au président le l’association au plus tard le 30 avril 2010 à 19h00 par E-mail à l’adresse suivante arsa@menara.ma

Les dossiers doivent comprendre les documents suivants :
- Un CV détaillé
- Une lettre de motivation

 

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