Recrutement TECHNICIEN DE LABORATOIRE

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable
• ONEP KENITRA

CONCOURS DE RECRUTEMENT D' UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP KENITRA) organise un concours provincial pour le recrutement de :

UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE :

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans à la date de prise de fonction à l’ONEP;
• Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, DEUG ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Génie chimique, Chimie industrielle, traitement des eaux, Gestion et maîtrise de l’eau, Physique- Chimie, Biologie- Géologie.

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Région Gharb Chrarda Bni Hssen et Rabat Salé Zemmour Zair;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac,
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève de la Région Gharb Chrarda Bni Hssen et Rabat Salé Zemmour Zair pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur Directeur Régional de l’ONEP , 5, Rue Ibn Rochd KENITRA au plus tard le 19 Octobre 2010 .

CONCOURS DE RECRUTEMENT DE HUIT TECHNICIENS D’EXPOITATION

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable
• ONEP RABAT

CONCOURS DE RECRUTEMENT DE HUIT TECHNICIENS D’EXPOITATION

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP RABAT) organise un concours de recrutement de HUIT TECHNICIENS D’EXPOITATION

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans à la date de prise de fonction à l’ONEP;
• Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Génie Civil, Hydraulique, Gestion et maîtrise de l’eau, Electricité, Electronique, Electromécanique, Automatisme, Mécanique, Maintenance;

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de l’une des provinces relevant des préfectures de Rabat-Salé- Skhirat et Temara;
• Un Curriculum Vitae
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau bac ou CQP ou copie légalisée de bac;
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève de l’une des provinces relevant des préfectures de Rabat-Salé- Skhirat et Temara, pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature au plus tard le 22 Octobre 2010 à l'adresses suivante:

Direction régionale de la Côte atlantique de l’ONEP de RABAT, Avenue Mohammed Belhassan El Ouazzani, Station de traitement des eaux du Bouregreg, RABAT.

RECRUTEMENT DE HUIT TECHNICIENS D’EXPOITATION

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable
• ONEP EL JADIDA

CONCOURS DE RECRUTEMENT DE HUIT TECHNICIENS D’EXPOITATION

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP EL JADIDA) organise un concours de recrutement de SIX TECHNICIENS D’EXPOITATION.

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans à la date de prise de fonction à l’ONEP;
• Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Génie Civil, Hydraulique, Gestion et maîtrise de l’eau, Electricité, Electronique, Electromécanique, Automatisme, Mécanique, Maintenance;

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la province d’EL JADIDA;
• Un Curriculum Vitae ;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau bac ou CQP ou copie légalisée de bac;
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève de la province d’EL JADIDA; pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature au plus tard le 22 Octobre 2010 à l'adresse suivante:

Secteur de production Daourat-Sidi Daoui, Avenue Hoummane El Fatouaki bp 358 Plateau, EL JADIDA .

RECRUTEMENT D’UN ADJOINT TECHNIQUE 2° CATEGORIE

• ROYAUME DU MAROC
• MINISTERE DE L’INTERIEUR
• PROVINCE DE TAZA
• CERCLE DE OUED AMLIL
• CAIDAT DE OULED ZBAIR
• COMMUNE RURALE DE OULED ZBAIR

AVIS DE RECRUTEMENT PAR VOIE DE CONCOURS

ANNONCE DE RECRUTEMENT PAR VOIE DE CONCOURS D’UN ADJOINT TECHNIQUE 2° CATEGORIE – ECHELLE 5- (1 seul poste) A LA FONCTION DE CHAUFFEUR DE CHARGEUSE

LE PRESIDENT DE C.C DE OULED ZBAIR ANNONCE LE RECRUTEMENT D’UN ADJOINT TECHNIQUE 2° CATEGORIE –ECHELLE 5- A LA FONCTION DE CHAUFFEUR DE CHARGEUSE PAR VOIE DE CONCOURS QUI AURA LIEU LE 26/11/2010 A 10 H AU SIEGE DE LA COMMUNE .

LES CANDIDATS PEUVENT DEPOSER LEURS DOSSIERS DE CANDIDATURE SOIT :

• PAR VOIE POSTALE AVEC ACCUSE DE RECEPTION AU NOM
  DU PRESIDENT DE LA C.R DE OULED ZBAIR
• LA DEPOSER AU BUREAU DU CHEF DU PERSONNEL AVEC ACCUSE DE RECEPTION

LES CONDITIONS EXIGEES POUR L’ACCES A CE GRADE SONT
CELLES ENUMEREES DANS L’ARTICLE 21 DU DAHIR N° 1.58.008 DU 24 FEVRIER 1958 PORTANT STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE A SAVOIR :

• ETRE DE NATIONALITE MAROCAINE
• ETRE AGE ENTRE 18 ET 40 ANS ALORS QUE LES FONCTION-
  NAIRES DE LA C.R DE OULED ZBAIR SONT DISPENSES DE LA
  CONDITION D’AGE CONFORMEMENT AU DECRET N° 2.92.231
  DU 29/04/1993.

LES INTERESSES DOIVENT DEPOSER LEURS DEMANDES DE
CANDIDATURE AU BUREAU DU CHEF DU PERSONNEL ET CE,
AVANT LE 19/11/2010.

LE DOSSIER DE CANDIDATURE EST COMPOSE DES PIECES
SUIVANTES :

1. DEMANDE MANUSCRITE
2. PHOTOCOPIE DE LA C.I.N LEGALISEE
3. EXTRAIT D’ACTE DE NAISSANCE
4. PHOTOCOPIE DU PERMIS DE CONDUIRE LEGALISEE
5. ATTESTATION DU TRAVAIL PRECISANT UNE EXPERIENCE PLUS
   DE 4 ANS DANS LA FONCTION DE CHAUFFEUR DE CHARGEUSE.

recrutement de TROIS TECHNICIEN D’ASSAINISSEMENT

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable
• ONEP KENITRA

CONCOURS DE RECRUTEMENT DE TROIS TECHNICIEN D’ASSAINISSEMENT (STATION D’EPURATION)

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP KENITRA) organise un concours provincial pour le recrutement de :

TROIS TECHNICIEN D’ASSAINISSEMENT (STATION D’EPURATION):

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans à la date de prise de fonction à l’ONEP;
• Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, DEUG ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Génie chimique, Chimie industrielle, traitement des eaux, Gestion et maîtrise de l’eau, Physique- Chimie, Biologie- Géologie.

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Région Gharb Chrarda Bni Hssen et Rabat Salé Zemmour Zair;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac,
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève de la Région Gharb Chrarda Bni Hssen et Rabat Salé Zemmour Zair pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur Directeur Régional de l’ONEP , 5, Rue Ibn Rochd KENITRA au plus tard le 19 Octobre 2010 .

recrutement de UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

• Royaume du Maroc
• L’Office National de l’Eau Potable
• ONEP KENITRA

CONCOURS DE RECRUTEMENT D' UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP KENITRA) organise un concours provincial pour le recrutement de :

UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE :

Les conditions de participation:

• Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans à la date de prise de fonction à l’ONEP;
• Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, DEUG ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Génie chimique, Chimie industrielle, traitement des eaux, Gestion et maîtrise de l’eau, Physique- Chimie, Biologie- Géologie.

Les pièces demandés:

• Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la Région Gharb Chrarda Bni Hssen et Rabat Salé Zemmour Zair;
• Copie légalisée de diplôme ;
• Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac,
• Copie légalisée de CIN;
• Certificat de résidence qui relève de la Région Gharb Chrarda Bni Hssen et Rabat Salé Zemmour Zair pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur Directeur Régional de l’ONEP , 5, Rue Ibn Rochd KENITRA au plus tard le 19 Octobre 2010 .

1 Ingénieur en Halieutique (Réf : IH)

• ROYAUME DU MAROC
• MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE LA PECHE MARITIME
• DEPARTEMENT DE LA PECHE MARITIME

Afin de se doter des compétences nécessaires pour l'accompagnement et la mise en place de ses projets de développement, le Département de La Pêche Maritime Recrute :

1 Ingénieur en Halieutique (Réf : IH)

Mission :

Rattaché(e) aux services extérieurs du Département, vous aurez la mission de contribuer à l’élaboration des plans d’aménagement des pêcheries nationales, participer au contrôle et au suivi de l’application des mesures adoptées par le Département de la Pêche Maritime en matière d’exploitation des ressources halieutiques, mener des opérations d’audit et d’inspection des unités de stockage, de manutention, de transformation et de commercialisation des produits de la mer .

Profil :

Lauréat (e) de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II, option : Halieutique. Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine halieutique, un aperçu sur la politique et les stratégies de promotion du secteur de la pêche maritime. Vous maîtrisez les démarches d’assurance qualité des denrées alimentaires. Vous avez des notions en microbiologie
alimentaire et d’audit des systèmes qualité dans la filière agroalimentaire.

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles. Les qualités d’implication, de communication, de gestion de conflit, de négociation, de persuasion, de synthèse, d’analyse, d’organisation et de disponibilité seront vos meilleurs atouts.

1 Technicien bâtiment (Réf : TB)

Mission :

Vous serez attaché à l’Unité de Gestion des Projets des Villages de pêche, chargé d'assister l'équipe chargé du Génie civil dans toutes les démarches et procédures entreprises dans le cadre du projet (construction et suivi des chantiers d’ouvrage de génie civil).

Profil :

Formation de technicien spécialisé (Bac+2) spécialité bâtiment titulaire d'un diplôme reconnu par l'Etat. Une expérience professionnelle notamment dans les projets de construction et d’aménagement est souhaitable.

Vous avez une connaissance de la gestion des projets de développement, une bonne connaissance des procédures de gestion des marchés publics et des procédures administratives préalables au lancement des travaux de construction et d’aménagement.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les qualités de rigueur, de communication, de synthèse, d’analyse, de coordination, d’organisation et de disponibilité seront vos meilleurs atouts.

Les dossiers de candidature doivent contenir :

• Une lettre de motivation mentionnant la référence du poste visé ;
• Un CV;
• Une copie des diplômes obtenus .

Le dossier doit être envoyé au plus tard le 29 octobre 2010 à 16h30 à l'adresse suivante:

Ministère de l’Agriculture et de La Pêche Maritime

Département de La Pêche Maritime

Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales

Rue Mohamed Belhassan El Ouazzani Cité Administrative, Haut Agdal, Rabat et par e-mail à : drhag@mpm.gov.ma

Recrutement de deux Architectes

• Royaume du Maroc
• Ministère de l'Habitat, de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace
• Agence Urbaine de Ouarzazate - Zagora

Recrutement de deux Architectes

I: PROFIL:

1 - Formation :

• Diplôme d'Architecte ;
• Maîtrise de l'outil informatique.

2- Expérience :

• Bonnes connaissances en matière d'Urbanisme et d'Architecture ;
• Une expérience professionnelle serait un atout.

3- Qualités personnelles:

• Dynamisme, motivation et sérieux;
• Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative;
• Capacité de coordination et de rigueur;
• Disponibilité et mobilité dans le travail.

4- Affectation:

• Agence Urbaine ouarzazate - Zagora.

II - DOSSIER DE CANDIDATURE:

Toute candidature devra etre accompagnée de:

• Une demande manuscrite;
• Un curriculum vitae détaillé;
• Une photocopie certifiée conforme du diplome;
• Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations.

N.B: Les dossiers doivent être transmis à l'Agence Urbaine de Ouarzazate - Zagora par courrier postal à : B.P 628 Ouarzazate ou électronique à l'e-mail : agence_urbaine_oz@yahoo.fr

Avant le 31/10/2010

recrutement quatre Administrateurs (04) de direction centrale

• Royaume du Maroc
• Université Cadi Ayyad – Marrakech
• La Présidence

Avis de recrutement

L’Université Cadi Ayyad Marrakech recrute, sur titre et après sélection
quatre Administrateurs (04) de direction centrale au profit des établissements de l’Université Cadi Ayyad dans les spécialités suivantes :

• 01 poste en Mécanique des fluides
• 01 poste en Physico-chimie
• 01 poste en Biologie
• 01 poste en Informatique

Conformément au décret n° 2.62.345 du 15 Safar 1383 (08 juillet 1963) portant statut particulier des cadres d’administration centrale et du personnel commun aux administrations publiques, tel qu’il a été modifié et complété.

Ce recrutement est ouvert aux candidats de nationalité marocaine,
Titulaire d’un des diplômes suivants ou équivalents :

• Lauréat du Cycle Supérieur de l’Ecole Nationale d’Administration
  Publique
• Doctorat National
• Diplôme des Etudes Supérieures (DES)
• Diplôme des Etudes Supérieures Approfondies (DESA)
• Diplôme des Etudes Supérieures Spécialisées (DESS)
• Diplôme du Master ou Master spécialisé

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Président de l’Université Cadi Ayyad
• Un Curriculum Vitae (C.V) détaillé du candidat
• Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus
• Une copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale
• Un extrait d’acte de naissance récent
• Une copie de rapport de fin d’études
• Copie de l’équivalence scientifique et une copie de l’arrête du Ministre Chargé de la Modernisation des Secteurs Publics fixant la liste des diplômes exigés pour le recrutement des Ingénieurs d’Etat, pour les candidats qui ont obtenu un diplôme étranger.
• 2 enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat
• Autorisation de l’administration pour les candidats fonctionnaires .

Les candidats intéressés doivent déposer ou envoyer leur demande de candidature à la Présidence de l’Université Cadi Ayyad : Boulevard Prince Moulay Abdellah. B.P.511 Marrakech avant le Mardi 02 Novembre 2010.

recrute, sur titre et après sélection, Trois (03) Ingénieurs d’Etat 1er grade

• Royaume du Maroc
• Universi té Cadi Ayyad – Marrakech
• La Présidence

Avis de recrutement

L’Université Cadi Ayyad Marrakech recrute, sur titre et après sélection, Trois (03) Ingénieurs d’Etat 1er grade au profit des établissements de l’Université Cadi Ayyad dans les spécialités suivantes :

• 01 poste en Astronomie
• 01 poste en Qualité et Sécurité
• 01 poste en Archéologie

Ce recrutement est ouvert aux candidats Titulaires d’un diplôme d’ingénieur d’état ou d’un diplôme équivalent.

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Président de l’Université Cadi Ayyad.
• Un Curriculum Vitae (C.V) détaillé du candidat
• 3 copies certifiées conformes des diplômes obtenus
• Une copie de relevé des notes des années universitaires
• Une copie de l’attestation du baccalauréat
• Une copie de rapport de fin d’études
• Une copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale
• Un extrait d’acte de naissance récent
• 2 enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat
• Autorisation de l’administration pour les candidats fonctionnaires
• Copie de l’équivalence scientifique et une copie de l’arrête du Ministre Chargé de la Modernisation des Secteurs Publics fixant la liste des diplômes exigés pour le recrutement des Ingénieurs d’Etat, pour les candidats qui ont obtenu un diplôme étranger.

Les candidats intéressés doivent déposer ou envoyer leur demande de candidature à la Présidence de l’Université Cadi Ayyad : Boulevard Prince Moulay Abdellah. B.P.511 Marrakech avant le Mardi 02 Nouvembre 2010.

L’association Insaf recrute un(e) directeur(trice) oppérationnel(le).

L’association Insaf recrute un(e) directeur(trice) oppérationnel(le).

Date limite de dépôt de candidature : 16 octobre 2010

1. Identification de la fonction

Intitulé de la fonction : Directeur (trice) Opérationnel(le) pour son siège à Casablanca

Intitulé de la fonction du supérieur hiérarchique : Président(e) Exécutif (ve)

2. Missions principales de la fonction

- Mettre en œuvre les plans d’actions validés par le Conseil d’administration et les décisions du Comité Exécutif de l’association
- Assurer le management de l’association, en cohérence avec les valeurs, la mission et les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis dans les plans d’action validés
- Veiller à l’optimisation de l’allocation des ressources de l’association

3. Tâches principales de la fonction

- Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation de la stratégie de l’Association
- Contribuer à l’élaboration des plans d’action annuels et pluriannuels
- Elaborer les budgets prévisionnels à faire valider par le Conseil d’administration
- Planifier les activités de l’association (déclinaison du plan d’actions)
- Elaborer et suivre la mise en œuvre des plans d’actions des groupes et des individus
- Assurer la gestion efficace des ressources humaines salariées, vacataires et bénévoles
- Assurer le développement continu des compétences des acteurs internes
- Superviser la prise en charge des bénéficiaires
- Superviser les activités des « Moyens Généraux »
- Encadrer les réunions internes et superviser la mise en œuvre des décisions prises
- Etablir les rapports périodiques de suivi des activités
- Superviser les actions et les documents comptables
- Gérer les relations extérieures de l’association, en accord avec le Comité Exécutif
- Gérer la communication externe de l’association, en accord avec le Comité Exécutif
- Gérer la communication interne de l’association
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur du Centre d’hébergement
- Respecter et faire respecter les procédures internes opérationnelles et de gestion
- Respecter et faire respecter les dispositions de santé & sécurité au travail
- Contribuer à la formation/encadrement des ressources humaines

4. Profil de compétences de la fonction

4.1- Formation initiale
- Niveau Bac+4 en sciences humaines

4.2- Formation continue
- Management d’organisation
- Gestion comptable et financière
- Dynamique de groupe
- Techniques de négociation
- Techniques d’entretien
- Formation en conception et suivi-évaluation de projets Droits humains en général

4.3- Formation générale
- Droits des individus : femmes, enfants
- Législation de travail
- Bureautique : Word, Excel, PowerPoint
- Internet : Messagerie, recherche
- Langue : Arabe, français, Anglais (souhaité), Amazigh (souhaité)

4.4- Expérience : 5 ans, au moins
- Gestion de structures comparables à celles de l’association
- Gestion spécifique d’établissement de protection sociale
- Conduite de programmes de développement social

5. Exigences particulières de la fonction
- Disponibilité physique et morale
- Disposition à travailler en dehors des horaires habituels
- Déplacement sur les sites d’action

Contact et envoi de candidature :

- Adresse : Opération Khalid Groupe d’habitation n°10, Sidi El Khadir - Casablanca
- Contact : Omar EL KINDI, Président Exécutif
- Mobile : (+212) 06 61 21 76 52
- E-mail : omar.elkindi@gmail.com

Recrutement de Deux Ingénieur d'Etat

• Royaume du Maroc
• Université sidi Mohammed Ben Abedellah
• Faculté des Sciences et Techniques Fès

Avis de Recrutement

La Faculté des Sciences et Techniques de Fès, recrute sur titre après sélection:

Deux Ingénieur d'Etat dans les spécialités suivantes:

• Génie Mécanique (un poste);
• Administrateur Réseau (un poste).

Le dossier de candidature doit comporter:

• Une demande manuscrite;
• Une copie certifiée conforme du diplome;
• Une copie certifiée conforme du Baccalauréat;
• Une copie certifiéé conforme de la CIN;
• Un extrait d'acte de naissance récent;
• Un curriculum vitae détaillé du candidat;
• Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte du candidat.

Les pièces ci-dessus doivent etre adressées à :

Monsieur le Doyen de la Faculté des Sciences et Techniques de Fès, B.P: 2202 Fès, avant le 19 Octobre 2010.

Les diplomes obtenus à l'étranger doivent etre appuyés d'une attestation d'équivalence.

RECRUTEMENT DE VINGT CINQ (25) AUDITEURS DES JURIDICTIONS FINANCIERES

• Royaume du Maroc
• Cour des Comptes
• Secrétariat Général
• Division des Ressources Humaines

AVIS DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DE VINGT CINQ (25) AUDITEURS DES JURIDICTIONS FINANCIERES

La Cour des Comptes organise à Rabat à partir du 25 Décembre 2010 un concours pour le recrutement de vingt cinq (25) auditeurs des Juridictions Financières.

Epreuves du concours

Le concours comprend des épreuves écrites et orales.

Epreuves écrites:

1. Rédaction d’un sujet d’ordre général intéressant le Maroc du point de vue politique, économique, social et humain (durée 5 heures, coefficient 2), Cette épreuve devra obligatoirement être traitée en langue arabe ;
2. Rédaction d’un sujet sur les finances publiques (durée 3 heures, coefficient 2);
3. Etude de cas relatif à la comptabilité et à l’administration des organisations (durée 3 heures, coefficient 2).

La deuxième et la troisième épreuve seront traitées au choix du candidat en français, en espagnol ou en anglais.

Les candidats admissibles à l’issue des épreuves écrites seront convoqués pour subir les épreuves orales.

Epreuves orales:

1. Exposé oral en arabe et en français devant le jury du concours (durée 30 minutes après 30 minutes de préparation, coefficient 3) ;
2. Examen psychotechnique en vue d’apprécier l’aptitude du candidat à l’exercice des fonctions de magistrat des juridictions financières (coefficient 1).

Conditions de participation

Ce concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 23 ans révolus au moins et de 35 ans au plus au 1er janvier 2010. Cette dernière limite d’âge pourra être prorogée d’une durée égale à celle des services antérieurs valables ou validables pour la retraite. Les candidats doivent être titulaires de l’un des diplômes suivants :

1. Diplômes nationaux donnant accès à l’échelle de rémunération n° 11 ou un grade assimilé conformément à la réglementation en dans les disciplines scientifiques suivantes :Droit privé ou Droit public ou Administration ou Comptabilité ou Statistiques ou Finances ou Audit ou Econométrie ou Gouvernance;
2. Diplômes nationaux d’ingénieur d’Etat ;
3. Tout autre diplôme reconnu équivalent à l’un des diplômes cités au premier paragraphe par arrêté du Ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé de la modernisation des secteurs publics.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué de :

1. Un formulaire de candidature peut être téléchargé à partir du site web de la Cour des Comptes http://www.courdescomptes.ma ou peut être tiré directement sur place à la cour des comptes ou aux Cours Régionales des Comptes et doit être soigneusement renseigné et revêtu de la signature légalisée auprès des autorités locales compétentes. à défaut, la candidature ne sera pas retenue;
2. Une copie certifiée conforme à l’original du/ou des diplômes cités ci-dessus, appuyée le cas échéant d’une copie de l’arrêté d’équivalence du Ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé de la modernisation des secteurs publics (ou le numéro du Bulletin Officiel);
3. Une copie certifiée conforme à l’original de la Carte d’Identité Nationale.
4. Trois enveloppes (Type Autocollant) timbrés portant le Nom et Prénom et Adresse du candidat.

Observations

• Les candidats libres désirant participer à ce concours doivent envoyer leur demande par voie postale avant la fin du 29 Octobre 2010 (Cachet de la poste faisant foi) à la Division des Ressources Humaines de la Cour des Comptes, BP 2085 Hay Riad - Rabat (Concours pour le recrutement d’Auditeurs);
• Les candidats fonctionnaires doivent ; dans les délais impartis ; envoyer sous couvert de la voie hiérarchique leur dossier et l’autorisation préalable du chef de l’administration, faute de quoi leur candidature ne sera pas prise en considération;
• Les candidats anciens résistants doivent joindre à leur dossier de participation une attestation délivrée par le haut commissariat aux anciens résistants précisant leur qualité de résistant;
• Les candidats handicapés doivent joindre à leur dossier de participation une photocopie légalisée de la carte « personne handicapée »;
• Une étude des dossiers sera faite avant la convocation des candidats admis à passer le concours;
• Aucune suite ne sera réservée aux dossiers incomplets ou expédiés hors délai.

Avis de recrutement

• Royaume du Maroc
• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique
• Annone N° 04/2010 – DAGC / CNRST

Avis de recrutement

Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique organise un entretien pour le recrutement d’un (01) administrateur parmi les titulaires d’un DESA, Master ou tout diplôme reconnu équivalent en sciences économiques (option : comptabilité).

Compétences requises :

Les candidats doivent avoir :

• une bonne connaissance de la réglementation en vigueur concernant la gestion de stocks et les procédures comptables.
• des capacités de rédaction en arabe et en français et une bonne maîtrise des logiciels bureautiques.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Une demande manuscrite portant le numéro de l’annonce
• Une copie légalisée de la CIN
• Une copie légalisée du Baccalauréat
• Une copie légalisée du diplôme obtenu
• Une copie du curriculum vitae
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat

Les dossiers de candidature doivent parvenir par voie postale au plus tard le 20/10/2010 à Monsieur le Directeur du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique, Angle Avenue Allal El Fassi, Avenue des FAR, Quartier Er-Ryad - BP 8027 NU – Rabat.

N.B:

• Toute demande de candidature ne portant pas les références de l’annonce et du journal ne sera pas examinée.
• Tout diplôme étranger équivalent doit être appuyé de l’équivalence administrative permettant l’accès au grade considéré.
• Les candidats fonctionnaires devront compléter leur dossier par l’accord préalable de l’administration dont ils relèvent.

الإعلان رقم 04/ ش.ش.إ.ت / المركز الوطني

الجريدة: العلم يومي 09 و 10 أكتوبر 2010

و الإعلان نشر باللغة العربية

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recrutement d’un (01) administrateur parmi les titulaires d’un DESA

• Royaume du Maroc
• Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique
• Annone N° 05/2010 – DAGC / CNRST

Avis de recrutement

Le Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique organise un entretien pour le recrutement d’un (01) administrateur parmi les titulaires d’un DESA, Master ou tout diplôme reconnu équivalent en sciences économiques (option: gestion des entreprises publiques).

Compétences requises :

• Une très bonne connaissance des procédures et techniques d’achat et de vente, des marchés publics et de la gestion du parc automobile.
• Il devra également avoir des capacités de rédaction en arabe et en français et une bonne maîtrise des logiciels bureautiques.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Une demande manuscrite portant le numéro de l’annonce
• Une copie légalisée de la CIN
• Une copie légalisée du Baccalauréat
• Une copie légalisée du diplôme obtenu
• Une copie du curriculum vitae
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat

Les dossiers de candidature doivent parvenir par voie postale au plus tard le 20/10/2010 à Monsieur le Directeur du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique, Angle Avenue Allal El Fassi, Avenue des FAR, Quartier Er-Ryad - BP 8027 NU – Rabat.

N.B:

• Toute demande de candidature ne portant pas les références de l’annonce et du journal ne sera pas examinée.
• Tout diplôme étranger équivalent doit être appuyé de l’équivalence administrative permettant l’accès au grade considéré.
• Les candidats fonctionnaires devront compléter leur dossier par l’accord préalable de l’administration dont ils relèvent.

الإعلان رقم 05/ ش.ش.إ.ت / المركز الوطني

الجريدة: العلم يومي 09 و 10 أكتوبر 2010

و الإعلان نشر باللغة العربية

Recrutement Deux Ingénieur d'Etat

• Royaume du Maroc
• Université sidi Mohammed Ben Abedellah
• Faculté des Sciences et Techniques Fès

Avis de Recrutement

La Faculté des Sciences et Techniques de Fès, recrute sur titre après sélection:

Deux Ingénieur d'Etat dans les spécialités suivantes:

• Génie Mécanique (un poste);
• Administrateur Réseau (un poste).

Le dossier de candidature doit comporter:

• Une demande manuscrite;
• Une copie certifiée conforme du diplome;
• Une copie certifiée conforme du Baccalauréat;
• Une copie certifiéé conforme de la CIN;
• Un extrait d'acte de naissance récent;
• Un curriculum vitae détaillé du candidat;
• Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte du candidat.

Les pièces ci-dessus doivent etre adressées à :

Monsieur le Doyen de la Faculté des Sciences et Techniques de Fès, B.P: 2202 Fès, avant le 19 Octobre 2010.

Les diplomes obtenus à l'étranger doivent etre appuyés d'une attestation d'équivalence.

Appel à recrutement d’un(e) directeur (trice) exécutif(ve) adjoint(e) et d’un(e) responsable des services

L’Association Marocaine de Planification Familiale créée en 1971 a été reconnue d’utilité publique en 1972. L’AMPF est un acteur d’influence en ce qui concerne les questions de santé et de droits sexuels et reproductifs applicables au contexte national. Elle fonde son travail sur une assise statutaire conforme à la législation nationale et aux procédures fixées par l’IPPF.

La vision de l’AMPF est celle d’un Maroc où toutes les femmes, tous les hommes et tous les jeunes ont accès à l’éducation, aux informations et aux services en SSR dont ils ont besoin, et que la santé en général et la santé reproductive en particulier font partie des droits fondamentaux assurés. Le plan stratégique de l’AMPF est en cohérence avec le cadre stratégique de l’IPPF, et couvre Cinq Axes stratégiques ou Buts élaborés sur la base de l’analyse de la situation du contexte national, l’identification des besoins des différentes cibles et de l’analyse SWAT : Adolescents/Jeunes ; VIH SIDA ; Accès aux services ; Avortement sans risque et Advocacy/Plaidoyer.

Termes de référence du/de directeur (trice) exécutif(ve) adjoint(e) chargé(e) des programmes

Tâches et responsabilités

Sous la supervision générale de l’instance de gouvernance, et en collaboration étroite avec le directeur exécutif de l’AMPF, la personne recrutée apportera son appui à la mission de mise en œuvre, de coordination, de soutien à la stratégie et aux programmes de l’AMPF tant au niveau central que régional (branches).

Cet appui concernera les tâches suivantes :

- Participer à la conception / formulation et planification des stratégies /politiques, et des plans d’action relatifs aux différents projets et programmes de l’Association au niveau national et régional,
- Veiller à la gestion efficace des programmes/projets de SSR conformément aux politiques et stratégies de l’association,
- Encadrer /participer à la formation continue du personnel (national, régional) et aux activités de recherche,
- Veiller à l’amélioration du système d’information, de suivi et d’évaluation des activités des programmes et projets,
- Identifier et assurer le suivi et la coordination des apports des partenaires et participer au plaidoyer /développement et mobilisation des fonds.

Qualifications requises :

- Formation supérieure en sciences sociales, santé, gestion ou équivalent
- Au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des programmes/projets de santé.
- Très bonne maîtrise du français et de l’arabe- Anglais souhaité
- Très bonnes capacités de communication et de rédaction en arabe et en français
- Esprit d’initiative et autonomie dans le travail et aptitudes de travailler en équipe
- Excellentes aptitudes dans les domaines suivants : négociation, relations interpersonnelles et communication.
- Maîtrise des outils informatiques.

Localisation

La personne est recrutée sur la base d’un temps plein. Ce poste est basé à l’AMPF au Bureau central à Rabat. Prière d’envoyer le CV détaillé à l’adresse suivante : Association Marocaine de Planification Familiale (AMPF) 6, Rue Ibn El Kadi, BP 1217, Les Orangers, Rabat Fax : 05 37 72 03 62

Email : ampf.rabat@hotmail.fr

Dernier délai de dépôt de candidature : Mercredi 20 octobre 2010 à 15 heures.

Appel à recrutement d’un(e) responsable des services à l’Association Marocaine de Planification Familiale (AMPF)

Conception, planification et Gestion des Services de SSR

- Participer à la conception, programmation des stratégies / politiques et plan d’action relatifs aux prestations/services de SSR de l’association (niveau central et régional).

- Assurer et veiller à la collaboration et la coordination des activités liées aux services entre le niveau central et le niveau régional et interrégional.

- Réaliser des études de faisabilité pour initier des projets dans les domaines de la santé sexuelle, reproductive et autres en relations avec les stratégies de l’association.

Encadrement / formation

- Encadrer / participer à la formation continue du personnel impliqué dans la gestion des services.

Suivi / Evaluation de la qualité des services
- Superviser et veiller à la bonne exécution et à l’amélioration de la qualité des services.

- Veiller à la collecte à jour et à l’analyse des statistiques des services à l’échelon régional et national.

Coopération / partenariat

- Identifier les sources potentielles de partenariat et collaboration intersectorielle, ONG, collectivités locales et autres, et contribuer à la mobilisation des fonds.

Qualifications recquises

- Formation supérieure en sciences sociales, santé, gestion des programmes/projets de santé sexuelle et reproductive.
- Au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des prgrammes / projets de santé en général et de la santé sexuelle/ reproductive en particulier.
- Expérience dans le domaine de gestion et de traitement de l’information statistique.
- Très bonne maîtrise du français et de l’Arabe - Anglais souhaité.
- Très bonnes capacités de communication et de rédaction en arabe et en français.
- Esprit d’intiative et autonomie dans le travail
- Aptitude à travailler en équipe.
- Maîtrse des outils informatiques

Prière d’envoyer le CV détaillé à l’adresse suivante : Association Marocaine de Planification Familiale (AMPF) 6, Rue Ibn El Kadi, BP 1217, Les Orangers, Rabat Fax : 05 37 72 03 62

Email : ampf.rabat@hotmail.fr

Dernier délai de dépôt de candidature : Mercredi 20 octobre 2010 à 15 heures.

La Plateforme non gouvernementale Euromed recrute un(e) d’assistant(e)de direction

OFFRE D’EMPLOI

Assistant(e) de direction et communication trilingue

La Plateforme non gouvernementale Euromed est une association de droit français Loi 1901 qui oeuvre pour le renforcement du rôle et de la place de la société civile euroméditerranéenne dans le cadre du Partenariat Euromed et de la nouvelle politique européenne de voisinage. Elle regroupe plus de 80 organisations (réseaux thématiques, réseaux régionaux, organisations internationales, fondations...) des pays de la rive Nord et Sud de la Méditerranée...

Dans le cadre de nos activités et pour notre bureau à Casablanca (Maroc), nous recherchons un profil d’assistant(e)de direction et de communication trilingue (Arabe-français et anglais).

Il/Elle assumera les tâches suivantes :

Assistanat au Président de la Plateforme Euromed : organisation agenda, rédaction communiqué(s)/courrier(s) et interface avec les structures internes de la Plateforme
Traduction des échanges (arabe -français-anglais) entre instances élues : Bureau et Conseil d’administration
Travail en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle basée à Paris

Compétences requises :

Bac +4/5 : Relations internationales, Gestion de projets, Traduction/communication...
Parfaite maitrise de la langue française et anglaise, les deux langues de travail de la Plateforme Euromed ainsi que de l’arabe ;
Expérience professionnelle dans le domaine concerné (ONGs), organisation internationale ou dans un cabinet de traduction/agence de communication ;
Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse ;
Aisance téléphonique ;
Réactivité ;
Résistance au stress et flexibilité ;
Réelle motivation pour le secteur des ONGs ;

Rémunération : Selon profil et expérience

Contrat : Droit local à durée déterminée de 6 mois renouvelable.

Poste à pourvoir dès que possible.

Les dossiers de candidatures comportant un CV + LM doivent être adressés à l’attention du président de la Plateforme Euromed : platform@euromedplatform.org.

Seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s seront contacté-e-s pour entretien.