lundi 21 juin 2010

Le portail e-joussour recrute Rédacteur(trice) / Mobilisateur(trice)

Rédacteur(trice) / Mobilisateur(trice) Projet : « Portail E-Joussour de la société civile Maghreb/Machrek »

I. Tâches et responsabilités

Sous la supervision générale du secrétariat exécutif du « Forum des Alternatives Maroc » (FMAS) et celle directe du coordinateur de projet E-joussour, la personne recrutée assurera la mission de Rédacteur(trice) / mobilisateur(trice) du projet Portail E-Joussour au sein du FMAS.

De façon plus précise, les tâches seront d’assurer :

- 1. L’édition (mise en forme et mise en ligne du contenu du site, mise à jour du site, etc.) ;
- 2. La réécriture et la réorganisation des articles retenus pour l’édition ; montage des dossiers thématiques ;
- 3. Appui à la gestion des circuits de collecte des informations ;
- 4. La recherche documentaire des analyses, publications, rapports publiés par la société civile, les institutionnels et organismes internationaux, etc.
- 5. Collaboration au maintien de la pertinence du contenu par rapport aux objectifs du portail ;
- 6. Assistance à l’animation du réseau des contributeurs - rédacteurs du Portail.
- 7. La conception, mise en page et diffusion du bulletin d’information du Portail (bulletin électronique diffusé aux membres) ; et tout autre matériel de communication et de promotion du Portail (News lettre, dépliants, flyers, guides, etc.) ;
- 8. Appui à l’animation de la structure d’évaluation des informations proposées pour la mise en ligne ;
- 9. Appui à l’animation du forum de discussion du Portail ;
- 10. Collaboration à la réalisation des sessions de formation des membres usagers (publication et communication) en coordination avec le technicien informatique.
- 11. Assistance logistique pour la mise en œuvre des activités du projet (correspondances, préparation des espaces de travail, préparation des outils de travail, dossiers, photocopies...) et assistance administrative (tenue et classement des dossiers/archives du projet, publications, liste de présences, etc.) ;

II. Qualifications professionnelles requises

Le (la) candidat(e) intéressé(e) devra justifier :

- d’études universitaires en communication, journalisme ou autre formation pertinente/équivalente ;
- d’une expérience préalable de travail et/ou d’implication volontaire sur les questions des NTIC, du journalisme électronique, des médias alternatifs, etc.
- d’excellentes aptitudes dans les domaines suivants : rédaction, communication, analyse, mobilisation, organisation logistique, etc.
- d’une maîtrise orale et écrite de l’Arabe et du Français + anglais souhaitable ;
- d’une excellente maîtrise de l’outil informatique, des NTIC et logiciels de mise en page/édition ;

III. Durée de la mission

La personne chargée d’assurer le poste de Rédacteur(trice) / mobilisateur(trice) du Portail E-Joussour sera recrutée sur la base d’un temps plein pour une période de 12 mois, dont 3 mois d’essai renouvelable 1 fois. Ce poste est basé à Rabat, au siège du FMAS, mais implique des déplacements occasionnels liés aux activités dans différentes régions du Maroc et du Maghreb/Machrek. Entrée en fonction prévue : 01/07/2010.

Merci de faire parvenir votre CV, une lettre de motivation et de deux productions écrites, publiées en arabe et en français, par mail : admin_portal@menara.ma ou par fax : Fax : 0537 77 05 90 / 0537 77 07 22 au plus tard le 25/06/2010 à 17h00.

dimanche 20 juin 2010

Recrutement d’un chargé de projet

La Fondation Zakoura Education est une association reconnue d’utilité publique qui oeuvre depuis plus de 10 ans en faveur du développement humain notamment au travers notamment de la création d’écoles d’éducation non formelle destinées aux enfants non scolarisés ou déscolarisés en milieu rural, de cours d’alphabétisation pour adultes.

ProgettoMondo Mlal est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l’engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien. Les thèmes privilégiés par ProgettoMondo Mlal son surtout l’éducation, le développement communautaire, l’autosuffisance alimentaire, les droits humaines (particulièrement des femmes et des enfants), la médicine de base.

La Fondation Zakoura Education et ProgettoMondo Mlal recherchent un chargé de projet pour le projet « École et développement. Eléments d’un modèle participatif de développement local pour les régions de montagne du Tadla Azilal » (ONG - PVD/2007/135-119/1482) cofinancé par l’Union Européenne. Le projet est réalisé dans la région de Tadla Azilal en partenariat avec l’AREF de Tadla-Azilal et la Faculté de Science Technique de Beni Mellal.

Le Chargé de projet, doit assurer la bonne exécution du projet dans tous ses aspects opérationnels et organisationnels. Il travaille en concertation avec l’équipe, il se référer à la Direction Opérationnelle du projet et assumera les principales tâches et responsabilités suivantes :

- Participe à la planification des activités et aux plans d’ajustement ;
- Elabore des plannings mensuels d’activités ;
- Rédige des rapports mensuels et trimestriels détaillés sur l’avancement de l’action et contribue à l’élaboration des documents à soumettre à l’UE selon les formats en vigueur ;
- Assure l’accompagnement et le suivi des activités de l’équipe du projet en coordination avec la direction opérationnelle du projet ;
- Organise et/ou gère les activités prévues dans les délais fixés par les chronogrammes ;
- Propose des nouveaux indicateurs de vérification de l’impact des activités, en assurant la compilation des sources de vérification de l’action pour un monitorage adéquat des activités ;
- Prépare et assiste aux réunions de coordination et de suivi, selon les exigences du projet, et élabore et diffuse les PV entre les partenaires du projet. Il assure le suivi des décisions prises ;
- Assure la concertation avec l’équipe du projet, notamment l’encadrement et le suivi du personnel de terrain : son information régulière sur l’évolution de l’action et son implication dans la préparation et l’exécution des activités ;
- Garantit la participation active à l’échange d’expériences, à la promotion de contacts appropriés et à la mobilisation des institutions publiques et des associations locale concernées par la réalisation des activités ;
- Visite des sites d’intervention du projet pour veiller à la mise en œuvre des activités programmées ;
- Cultive les relations institutionnelles avec les acteurs concernés par le projet (Délégations du MEN, écoles publiques, autres associations, président et conseil communal...).

PROFIL RECHERCHE

Le candidat à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes :

- Niveau d’études minimum BAC + 4
- Expérience minimum de 3 ans dans la gestion des projets de coopération sur le sujet de l’éducation et du développement humain ;
- Maîtrise de la gestion d’équipe et très bonne capacité d’encadrement et d’organisation ;
- Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé
- Très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français (tamazight c’est souhaitable)
- Excellente connaissance du milieu local (institutions publiques, délégations ministérielles, associations et acteurs sociaux d’aide à la personne)
- Fibre associative prononcée ;
- Dynamique, sens de l’initiative.

LIEU DE TRAVAIL

Ce poste est basé au siège opérationnel du projet situé à Beni Mellal, mais compte tenu de la nature du poste, le chargé de projet sera en déplacement dans toute la région de Tadla Azilal et Casablanca.

DUREE DU CONTRAT

Contrat à durée déterminée - 13 mois.

MODALITÉS D’ENVOI DES CANDIDATURES

Les candidats intéressés devront envoyer leur CV avec photo et leur la lettre d’expression d’intérêt au plus tard le 30 juin 2010 à l’adresse mail suivante marocco.mormile@mlal.org et m.zaari@zakoura-education.org Téléphone : 0523 48 10 34

jeudi 17 juin 2010

Recrutement 400 chaffeurs au maroc

  • نقل المدينة

في إطار مشروعها التنموي:

تشغل شركة "نقل المدينة"

400 سائق حافلة

يتوفرون على الشروط التالية:

  • رخصة السياقة (D).
  • المستوى الدراسي: يحسن القراءة و الكتابة,
  • لياقة بدنية جيدة و هندام مقبول,
  • تجربة سنة كسائق بقطاع النقل الحضري أو سنتين كسائق حافلة بقطاعات أخرى,
  • السن: 25 سنة فما فوق.

إرسال طلب و نبذة عن المشوار المهني إلى العنوان التالي:

203, شارع بئر انزران المعاريف 20300 - الدار البيضاء -

كما يمكن إيداع الطلبات بالصندوق المخصص للتشغيل الموجود بباب الشركة

Office des Changes recrute

  • Royaume du Maroc
  • Office des Changes


AVIS D’EMPLOI D’ASSISTANT AU PROJET MAROC-UE D’APPUI A L’OFFICE DES CHANGES DANS LE DOMAINE DE L’ETABLISSEMENT DES STATISTIQUES DES ECHANGES EXTERIEURS

Description du poste

Assistant du Conseiller Résident de Jumelage pour le Projet d’appui à l’Office des Changes dans le domaine de
l’établissement des statistiques des échanges extérieurs.

1. Structure du travail

Titre du poste : Assistant du Conseiller Résident de Jumelage.

Domaine d’activité: le projet a pour but de fournir assistance dans les domaines d’activités suivants à l’Office des Changes :

  • Les méthodologies utilisées par l’Office des Changes sont mieux connues par les utilisateurs finaux (organisation des métadonnées et de l’informatique, estimation des ventes en consignation, correction CAF-FAB) ;
  • L’organisation de l’Office des Changes et ses capacités institutionnelles sont renforcées(rédaction d’un manuel de procédures) ;
  • Les capacités de préparation et de mise en oeuvre d’enquêtes sont consolidées notamment sur les sujets suivants : crédits commerciaux, transports, voyages et marocains résidant à l’étranger, services aux entreprises, investissements directs et filiales étrangères ;
  • Des outils pour étayer le système informatique et analyser les statistiques (analyse des asymétries Maroc-UE, élaborer une solution informatique pour les corrections des variations saisonnières, tester des méthodes de ventilation régionale des statistiques, réaliser une
    analyse du serveur de métadonnées) ;
  • La capacité interne de l’Office des Changes en matière de ressources humaines est renforcée (6 visites d’études et une formation dans les pays-membres de l’UE, 4 séminaires au Maroc, 1 séminaire de lancement et 1 séminaire final).
    Nature contractuelle du travail: consultant indépendant. Par conséquent, il/elle sera entièrement responsable du
    paiement de tous les impôts et obligations, en relation avec son activité dans le cadre de ce projet, qui dérivent
    de la législation en vigueur, y compris les paiements liés à l’assurance médicale et sociale.

Rémunération: jusqu’à €1.300/mois brut, y compris les impôts et les obligations, en fonction des compétences
et de l’expérience. La rémunération sera payée à la fin de chaque mois, en dirham.

Durée du poste: 24 mois, à partir de septembre 2010.

2. Tâches

Objectif global :

  • Support au CRJ et aux experts court terme pour contribuer au bon déroulement du projet ;
  • Assistance dans la gestion ainsi que dans le suivi de toutes les activités du projet.

Responsabilités: Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le CRJ en l'assistant pour la préparation et l’organisation de réunions et séminaires, la préparation de rapports, l’interprétation et les traductions (le cas
échéant), la correction de documents. Il/elle facilitera également la gestion du projet et les missions des experts
des Etats Membres et du Maroc.

Tâches Principales :

  • Support à la gestion du projet;
  • Préparation d’informations pour les experts des Etats Membres et marocains;
  • Classement des documents;
  • Support au CRJ dans la préparation des rapports trimestriels et autres documents officiels du projet;
  • Correction de documents;
  • Préparation, organisation et support aux actions locales et aux missions des experts des Etats Membres;
  • Assistance au CRJ et aux autres experts pendant les missions;
  • Support au CRJ dans les relations avec les administrations marocaines au niveau régional et national;
  • Organisation et coordination des réunions avec les représentants des institutions impliquées;
  • Accompagnement ou représentation du CRJ dans les comités et séminaires du Projet.
  • Autres tâches d’assistance au CRJ au Maroc.

3. Profil

L'assistant du CRJ devra être suffisamment imprégné des questions relatives au domaine du projet. Il/elle doit
répondre aux critères essentiels suivants :

Compétences essentielles :

  • Langues :
    • Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée ;
    • Bonne connaissance de la langue arabe ;
  • - Diplôme universitaire en Economie/Gestion ou ingénieur en statistiques souhaité ;
  • - Excellente capacité de communication ;
  • - Excellente capacité à travailler en équipe ;
  • - Excellentes compétences informatiques (maîtrise de MS Office, Word, Excel, Power Point, Internet).

Compétences souhaitées:

  • Expérience de travail auprès d’une organisation internationale ;
  • Connaissance de et/ou expérience auprès de l'administration publique marocaine.

4. Candidatures

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à elmoustaoui@oc.gov.ma et à herve.grandjean@banque-france.fr

Date limite pour la présentation des candidatures : mardi 22 juin 2010

Les candidats seront invités pour une interview à Rabat; la convocation sera faite par e-mail à partir du 23 juin 2010 pour se présenter le lundi 28 juin 2010 à l’Office des Changes à Rabat.

onep al jadida recrute

  • Royaume du Maroc
  • L’Office National de l’Eau Potable
  • ONEP EL JADIDA

CONCOURS DE RECRUTEMENT D'UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP EL JADIDA) organise un concours pour le recrutement de:

UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Les conditions de participation:

  • Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
  • Avoir un bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Génie chimie, traitement des eaux, DEUG en Physique-Chimie ou Biologie-Géologie;

Les pièces demandés:

  • Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la région de DOKKALA AABDA;
  • Copie légalisée de diplôme ;
  • Copie légalisée de bac;
  • Copie légalisée de CIN;
  • Certificat de résidence qui relève de la région de DOKKALA AABDA pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Chef de secteur de Production Daourat-Sidi Daoui- El Jadida au plus tard le 21 Juin 2010

Adresse: Monsieur le Chef de secteur de Production Daourat-Sidi Daoui- El Jadida ONEPAvenue HOUMMANE EL FATOUAKI BP : 358, EL KOUDIAEL JADIDA

ONEP al jadida recrute

  • Royaume du Maroc
  • L’Office National de l’Eau Potable
  • ONEP EL JADIDA

CONCOURS DE RECRUTEMENT DE QUATRE TECHNICIENS D’EXPLOITATION

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP EL JADIDA) organise un concours pour le recrutement de:

QUATRE TECHNICIENS D’EXPLOITATION

Les conditions de participation:

  • Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
  • Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Electromécanique, Electricité ; Automatisme, Electronique, Maintenance des systèmes automatisés,;

Les pièces demandés:

  • - Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la région DOKKALA AABDA ;
  • Copie légalisée de diplôme ;
  • Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac;
  • Copie légalisée de CIN;
  • Certificat de résidence qui relève de la région DOKKALA AABDA pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Chef de secteur de Production Daourat-Sidi Daoui- El Jadida au plus tard le 21 Juin 2010

Adresse: Monsieur le Chef de secteur de Production Daourat-Sidi Daoui- El Jadida ONEPAvenue HOUMMANE EL FATOUAKI BP : 358, EL KOUDIA EL JADIDA

ONEP rabat recrute

  • Royaume du Maroc
  • L’Office National de l’Eau Potable
  • ONEP RABAT

CONCOURS DE RECRUTEMENT DE SEPT TECHNICIENS D’EXPLOITATION

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP RABAT) organise un concours régional pour le recrutement de :

SEPT TECHNICIENS D’EXPLOITATION

Les conditions de participation:

  • Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
  • Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Electromécanique, Electricité ; Automatisme, Electronique, Maintenance des systèmes automatisés, Hydraulique;

Les pièces demandés:

  • Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la région de RABAT SALE ZEMMOUR ZAIR ;
  • Copie légalisée de diplôme ;
  • Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac;
  • Copie légalisée de CIN;
  • Certificat de résidence qui relève de la région de RABAT SALE ZEMMOUR ZAIR pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Directeur Régional de la Côte Atlantique au plus tard le 21 Juin 2010

Adresse: Monsieur le Directeur Régional de la Côte Atlantique ONEPAvenue Mohamed Belhassan El Ouazzani Station de Traitement des Eaux du Bouregreg RABAT

ONEP CASABLANCA recrute

  • Royaume du Maroc
  • L’Office National de l’Eau Potable
  • ONEP CASABLANCA

CONCOURS DE RECRUTEMENT DE DEUX TECHNICIENS D’EXPLOITATION

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP CASABLANCA) organise un concours régional pour le recrutement de :

DEUX TECHNICIENS D’EXPLOITATION

Les conditions de participation:

  • Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
  • Avoir au minimum un niveau bac ou bac et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, DTS, DUT, BTS, ou équivalents dans la spécialité suivante: Electromécanique.

Les pièces demandés:

  • - Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la région de GRAND CASABANCA;
  • Copie légalisée de diplôme ;
  • Attestation scolaire du niveau bac ou copie légalisée de bac;
  • Copie légalisée de CIN;
  • Certificat de résidence qui relève de la région de GRAND CASABANCA pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Chef de l’Agence Mixte Casa de au plus tard le 21 Juin 2010

Adresse: Monsieur le Chef de l’agence Mixte Casa ONEP Quartier de l’Ecrivain Résidence Rgizlane Imm.A App.3 Ain Borja Casablanca

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mercredi 16 juin 2010

Le Corps de la Paix des USA cherche à recruter des (LCF) Facilitateurs/ éducateurs

Le Corps de la Paix des USA cherche à recruter des (LCF) Facilitateurs/ éducateurs de langues Darija/ Tashlheit et Tamazight et de la culture Marocaine (Language and Cultural Facilitators,LCFs)

(Dernier délai du dépôt du dossier de candidature est fixe le : 11 Juillet 2010).

- Diplôme universitaire ;
- Expérience dans l’enseignement des adultes ;
- Abélite d’enseigner Darija / Tamazight et/ou Tashlheit aux étrangers.
- Prière rédiger votre CV et lettre de motivation en Anglais. Pour plus de detailles, veillez voir ci-joint :

Pour plus de détails, veuillez contacter :

Le Corps de le Paix, 2 Rue Abou Marouane Essaadi, Agdal 10080, Rabat

Email : job@ma.peacecorps.gov

Tel. : 0537 683 780

Word - 38.5 ko
TDR

Formation d’insertion professionnelle au profit de jeunes chercheurs d’emploi en commerce

La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi (EFE Maroc), membre du réseau international Education For Employment Foundation, est une association à but non lucratif qui se fixe pour mission de compléter la formation et d’accompagner les jeunes diplômés pour leur faciliter l’accès à l’emploi.

Dans le cadre de nos programmes de formation, EFE-Maroc offre aux jeunes chercheurs d’emploi l’opportunité d’être admis pour suivre une formation d’insertion professionnelle en commerce FORCE DE VENTE (100 heures).

Le programme de la formation se base sur des modules en savoir être et des compétences commerciales, dans des conditions avantageuses, vous permettant d’acquérir les capacités requises pour réussir votre insertion professionnelles. Nos programmes de formation sont dispensés à Casablanca sur une durée de deux semaines.

Conditions d’admission :

- Capacité en communication et bonne maitrise de la langue française.
- Homme ou femme moins de 28 ans
- Disponible et non engagée avec une autre entreprise.
- Niveau Bac ou Bac +2 minimum et à la recherche d’emploi.

Les personnes répondants à nos critères d’admission au programme doivent envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : hmohcine@efefoundation.org

Formation d’insertion professionnelle au profit de jeunes chercheurs d’emploi en commerce

La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi (EFE Maroc), membre du réseau international Education For Employment Foundation, est une association à but non lucratif qui se fixe pour mission de compléter la formation et d’accompagner les jeunes diplômés pour leur faciliter l’accès à l’emploi.

Dans le cadre de nos programmes de formation, EFE-Maroc offre aux jeunes chercheurs d’emploi l’opportunité d’être admis pour suivre une formation d’insertion professionnelle en commerce FORCE DE VENTE (100 heures).

Le programme de la formation se base sur des modules en savoir être et des compétences commerciales, dans des conditions avantageuses, vous permettant d’acquérir les capacités requises pour réussir votre insertion professionnelles. Nos programmes de formation sont dispensés à Casablanca sur une durée de deux semaines.

Conditions d’admission :

- Capacité en communication et bonne maitrise de la langue française.
- Homme ou femme moins de 28 ans
- Disponible et non engagée avec une autre entreprise.
- Niveau Bac ou Bac +2 minimum et à la recherche d’emploi.

Les personnes répondants à nos critères d’admission au programme doivent envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : hmohcine@efefoundation.org

La Fondation FC Barcelona et la Fondation Zakoura Education recrutent Responsable pédagogique du centre XICS

Dans le cadre du projet XICS (Réseau International de Centres Solidaires pour la Formation et le Sport) mis en place à Tanger par la Fondation FC Barcelona et la Fondation Zakoura Education nous recherchons une personne qui aura pour mission de :

- Réaliser les activités précisées plus bas
- Veiller au bon déroulement de tous les programmes déployés dans le cadre du projet ;

Les principaux objectifs du Centre Solidaire sont :
- Lutter contre l’abandon scolaire des garçons et des filles les plus vulnérables âgés de 10 à 14 ans.
- Dispenser un programme d’Éducation Non Formelle aux enfants déscolarisés ou non scolarisés âgés de 8 à 16 ans.
- Apporter un suivi sanitaire et psychosocial aux garçons et aux filles les plus vulnérables.
- Faciliter l’accès à la pratique sportive pour les garçons et les filles du quartier
- Dispenser des cours d’alphabétisation et des séances d’éducation sur l’hygiène et la santé aux familles des enfants les plus vulnérables.
- Dispenser un programme de soutien scolaire et d’activités parascolaires pour des enfants scolarisés dans l’enseignement public.

PROFIL RECHERCHE

- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur
- Expérience de minimum 5 ans dans l’enseignement ou gestion de projet d’enseignement
- Bonne connaissance des approches théoriques en pédagogie
- Très bon sens du contact et de l’écoute
- Bonnes qualités organisationnelles et de communication, autonomie, sens de l’initiative
- Bonne gestion des priorités
- Très bon niveau de français obligatoire
- Niveau d’anglais opérationnel serait un plus
- Être convaincu et motivé par le projet
- Fibre associative
- Dynamique, débrouillard, avec l’esprit d’initiative et d’équipe
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint.....)

TACHES ET REPONSABILITES

Sous la direction du responsable de la Cellule Pédagogique de la Fondation Zakoura Education, cette personne assurera les tâches ci-dessous :

- Assistance aux animatrices du centre XICS : Assister les animatrices dans la préparation des cours et des fiches pédagogiques Assister à au moins un cours de chaque discipline et de chaque programme par semaine Valider les fiches pédagogiques rédigées par les animatrices Organiser des réunions hebdomadaires avec les animatrices et l’assistante sociale

- Formation Organiser des sessions de formation régulières avec les animatrices en fonction des problèmes détectés Envoyer le contenu des formations et le planning à la cellule pédagogique de la Fondation Zakoura Education Assister à toutes les formations dispensées par la Fondation aux animatrices du centre

- Contrôle, suivi et communication avec la Fondation Zakoura Education
- Evaluer périodiquement les animatrices d’après le guide reçu de la Fondation (aspects pédagogiques, relationnels)
- Envoyer à la cellule pédagogique de la Fondation des notes informatives hebdomadaires et des rapports mensuels concernant :
- l’évaluation des animatrices
- le respect de la programmation et de la progression pour éviter les retards
- le calendrier des évaluations, la mise en place des évaluations périodiques et de fin de niveau
- le contrôle de la correction des tests de fin de niveau

- Informer la Fondation de toute demande d’informations de la part des partenaires du Centre
- Vérifier tous les jours les absences des bénéficiaires des programmes et en informer l’assistante sociale
- Recevoir les rapports de l’assistante sociale concernant les raisons des absences et les mesures prises
- Transmettre au chargé de suivi de la Fondation les informations relatives aux indicateurs présents dans le Guide de procédures.

- Coordination avec le Directeur du centre XICS

- Coordonne les activités déployées au sein du centre en collaboration avec le Directeur du centre.
- Met en place le planning de l’ensemble des programmes et des activités en collaboration avec le directeur du centre. - Informe le directeur du centre de ses absences imprévues (maladie....)

LIEU DE TRAVAIL

Tanger, quartier Beni Makada

MODALITES D’ENVOI DES CANDIDATURES

Date limite de dépôt des candidatures : 30 Juin 2010

CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail avec en titre Candidature Responsable Pédagogique à a.najioullah@zakoura-education.org et majjouj_fzealpha5@yahoo.fr

Tous les renseignements utiles sur la Fondation et sur ses programmes sont disponibles sur le site de la Fondation à www.zakoura-education.org

 

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