mercredi 31 mars 2010

NORC recrute un(e) sociologue avec une expertise des organisations professionnelles agricoles

NORC (National Opinion Research Center) recherche un expert d’appui (sociologue) disponible immédiatement, pour l’évaluation d’impact et de performance du projet de réhabilitation des oliviers du MCA-Maroc/Agence du Partenariat pour le Progrès.

NORC a été engagé par l’Agence du Partenariat pour le Progrès (APP) pour la conception et la mise en œuvre de l’Évaluation des performances et de l’impact de l’activité de réhabilitation et d’intensification des plantations d’oliviers au niveau des zones pluviales. Pour plus d’informations sur le projet évalué, veuillez consulter http://www.app.ma/index.php ?page=extension-et-rehabilitation-de-l-olivier-l-amandier-et-le-figuier-en-zones-pluviale.

NORC sera chargé d’établir la situation de référence et une enquête finale des agriculteurs, de leurs associations, et des unités de trituration. La situation de référence aura lieu en 2010 et l’enquête finale en 2013. NORC fournira également une assistance pour les enquêtes annuelles de suivi (menées par le Ministère de l’Agriculture en 2011 et 2012) entre le plan préliminaire et les enquêtes finales. NORC utilisera ces données en vue d’évaluer l’impact et l’efficacité de l’activité, en s’intéressant plus particulièrement au volume et à la qualité de la production agricole, aux techniques de production améliorées, ainsi qu’aux augmentations des revenus, de l’emploi et de l’investissement.

L’équipe de NORC est basée aux Etats-Unis et travaille en collaboration avec un sous-traitant, C&O Marketing basé à Casablanca, pour la mise en œuvre des enquêtes. Le/La sociologue sera un(e) consultant(e) qui complétera une équipe d’experts participant à l’élaboration et au pilotage des questionnaires. Le/la consultant(e) sera engagé(e) pour 10-15 jours par an pour 4 années consécutives (2010 à 2013).

Responsabilités et Tâches :

Fournir une expertise locale à l’équipe d’évaluation de NORC au sujet du secteur agricole marocain (surtout le secteur de l’olive) et des organisations professionnelles agricoles
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de NORC pour la préparation des rapports de conception et des rapports finaux de l’évaluation de programme et l’évaluation d’impact.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de NORC pour l’élaboration de questionnaires d’agriculteurs, d’associations et d’unités de trituration (ces questionnaires pouvant être modifiés chaque année).
Former les enquêteurs au sujet des organisations professionnelles agricoles, surtout des organisations oléicoles.
Assister à l’interprétation des données qualitatives et quantitatives collectées.

Il y aura des réunions téléphoniques en grande fréquence pendant l’élaboration des questionnaires. L’équipe de NORC aux Etats-Unis fera quelques visites au Maroc pendant la durée du projet.

Profil recherché :

Formation universitaire supérieure
Expérience approfondie dans la conduite de projets de recherche quantitative/d’enquêtes
Expérience approfondie dans l’étude et le travail avec les organisations professionnelles agricoles au Maroc
Connaissances spécialisées sur la production d’olive/huile d’olive et sur les organisations oléicoles
Expérience dans l’élaboration et le testing des questionnaires d’enquêtes
Expérience en évaluation de projet, ainsi qu’en évaluation d’impact et de performance
Connaissances et conformité aux standards internationaux de méthodologie d’enquête
Connaissance de l’anglais souhaitable

Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV, 3 références (nom, fonction, organisation, téléphone, e- mail), et votre lettre de motivation par email à Mlle Mawadda Damon à damon-mawadda@norc.org avant le 2 avril, 2010. Pour plus d’informations et pour toutes questions, vous pouvez également contacter Mlle Damon.

Les candidatures ne correspondant pas au profil décrit ci-dessus ne seront pas étudiées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’Association de l’Enfance handicapée (AEH) recherche une secrétaire

L’Association de l’Enfance handicapée (AEH) recherche une secrétaire pour son siège situé école Fatima el Firhya QI 80 000 Agadir.

Fonctions

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique de l’association, le candidat retenu aura les tâches suivantes :

Assister le directeur technique dans ces tâches : suivi des dossiers, gestion des plannings, organisation des missions, organisation des séminaires
Rédaction et frappe de documents divers en fonction des directives données
Organisation des réunions et préparation des supports de travail
Constitution, classement et mise à jour des dossiers
Organisation des rencontres, des formations, et préparation des dossiers
Assister aux réunions de travail pour en assurer les comptes rendu.
Assurer le suivi administratif
Participer au plan de développement de l’association

Profil demandé

Avoir une formation de secrétariat et/ou d’Assistante de Direction
Expérience professionnelle de minimum 2 ans
Maîtrise orale et écrite parfaite du français, arabe et anglais souhaité ;
Maîtrise parfaite de l’outil informatique : Windows, bureautique (Word, Excel, et l’Internet)
Avoir une bonne connaissance des différentes méthodes de travail en secrétariat
Avoir un esprit de travail en équipe, bon relationnel et capacité de communication et d’organisation
Avoir le sens de responsabilité et le sens de l’initiative
Avoir un bon esprit de synthèse, des qualités d’organisation et de discrétion
Connaissance du secteur associatif souhaitable

Contrat

Contrat à durée déterminée de 20 mois après une période d’essai de 3 mois
Horaires de travail : 44 heures hebdomadaires
Condition et salaires en rapport avec les responsabilités

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à (adresse + mail) au plus tard le 20 Avril 2010. Ecole Fatima el Firhya QI 80 000 AGADIR FAX/ 05.28.33.74.68

Par mail : aeh_agadir@yahoo.fr

(Seules les candidatures répondants aux critères susmentionnés seront prises en considération)

Projet UNIFEM /POS/ fonds pour l’égalité entre les sexes : assistante (assistant) au projet

APPEL A CANDIDATURES POUR LE PROGRAMME DE SAUVEGARDE ET DE DEVELOPPEMENT DES OASIS DE GUELMIM ASSA TATA (PROJET UNIFEM /POS/ FONDS POUR L’EGALITE ENTRE LES SEXES)

ASSISTANTE (ASSISTANT) AU PROJET

L’Agence du Sud à travers le Programme Oasis du Sud (POS) lance en partenariat avec l’UNIFEM un projet intitulé : Renforcement du rôle de la femme dans la gouvernance locale à travers les Plans Communaux de Développement (PCD).

Ce projet vise à accompagner ces PCD en se focalisant sur les aspects qui visent le renforcement de la place de la femme dans la participation à la prise de décision dans la réalisation et la mise en œuvre des PCD. Dans ce contexte le Programme Oasis du Sud (POS) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (e) assistant (e) pour ce projet .

Taches à accomplir :

Gestion administrative, comptable et financière du projet POS/UNIFEM/ Fonds pour l’Egalité entre les Sexes,
Elaboration et mise en œuvre des plans d’achat et leur exécution
Elaboration des rapports de suivi suivant les procédures AS/UNIFEM,
Elaboration et suivi des contrats et conventions,
Appui à l’organisation des réunions, ateliers et formations prévues dans le cadre du plan d’action,
Suivi, avec les ONG féminines, la mise en œuvre des projets AGR programmés dans le plan d’action en collaboration avec les coordinations locales du POS,
Préparation des journaux des dépenses, et des rapports financiers, etc.... ;
Préparation des bordereaux de paiements, les ordres de virements ;
Suivi des dossiers envoyés par les coordinations locales du POS soit pour signature ou pour paiement (Conventions, Bon de Commande....), concernant ce projet ;
Assurer la liaison entre le projet et ses partenaires ;
Organisation des missions de terrain pour les équipes du projet.
Mise en œuvre des recommandations et des décisions du Comité de gestion du projet,
Exécution d’autres activités qui seront demandées par la coordination nationale du POS et du superviseur du projet.

Qualifications requises :

De nationalité marocaine, le (la) candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :

Avoir une formation universitaire et/ou un diplôme dans le mangement
Avoir une expérience professionnelle dans la planification et la gestion administrative et financière de projets et/ou Programmes ;
Avoir une connaissance de l’approche : gestion des projets axée sur les résultats,
Avoir une expérience d’au moins 5 années dans l’animation territoriale,
Justifier une connaissance et une participation aux actions de promotion féminine,
Avoir une bonne connaissance des acteurs sociaux et institutionnels locaux,
Avoir une expérience confirmée dans les domaines de la concertation, de la négociation, du montage et la conduite des projets ;
Avoir d’excellentes capacités de rédaction en français et de bonnes capacités en Arabe ;
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : Environnement Windows : Word, Excel, Access, Power Point, réseau internet.
L’assistant devrait avoir (de préférence) quelques connaissances en Anglais ;
L’assistant devra apporter son appui pour l’élaboration des rapports narratifs et financiers selon les procédures onusiennes ;
L’assistant devra apporter son appui pour l’élaboration des rapports de suivi (monitoring)
L’assistant devra également apporter son appui pour assurer la coordination entre le Projet et les partenaires.

Durée : Une année renouvelable

Lieu d’affectation principal :Rabat/ (la coordination nationale du POS peut affecter la candidate ou le candidat à la coordination locale du POS à Guelmim). Dernier délais de dépôt des candidatures Jeudi le 15 avril 2010

Les demandes de candidature comprennent une lettre de motivation, le CV et attestation de références ( 3 au moins).

Les demandes à envoyer

Mail aux deux adresses suivantes :

jaafarbrahim@gmail.com et meriem.bolata@unifem.org.

Par poste ou déposé au siège du POS à l’attention du Chargé de S&E du Programme Oasis Sud , Annexe de l’Agence du Sud, Angle Rue Aboujaad et My Hfid, Bat N°7, Hassan, Rabat.

Tanmia.ma recrute un(e) chargé(e) de projet et un(e) chargé(e) de contenu

Dans le but de renforcer son équipe opérationnelle, Tanmia.ma procèdera au recrutement d’un(e) chargé(e) de projet et d’un(e) chargé(e) de contenu.

Chargé(e) de projets
Mission
Assurer la planification et la gestion globale de projets en relation avec les nouvelles technologies de l’information et la communication
Mettre en œuvre et suivre les activités opérationnelles et techniques de proximité
Assurer les contacts avec les différents partenaires
Préparation des rapports techniques et des rapports périodiques de l’état d’avancement des activités
Organiser et participer aux ateliers/rencontres
Préparer, compiler et analyser les informations relatifs aux projets
Collaborer et participer à la réalisation de la mission de Tanmia.ma
Qualifications et expériences requises
Diplôme d’études supérieures (bac+4 minimum) en sciences sociales
Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans la gestion de projets/ gestion d’équipe
Maitrise des étapes du cycle de projet
Connaissances en comptabilité / gestion budgétaire
Très bonne connaissance du secteur associatif marocain et du contexte national et local marocain
Qualités requises
Forte capacité à travailler en équipe, doté de rigueur et du sens de l’organisation, de responsabilité et de prise d’initiatives.
Parfaite maîtrise de l’outil informatique
Une bonne maîtrise écrite et orale du français et de l’arabe. La connaissance de l’anglais est souhaitable.
Excellentes aptitudes en : relations interpersonnelles, communication, rigueur et méthodologie

Chargé(e) de contenu
Tâches et responsabilités
Gestion et animation en contenu des plates forme web www.tanmia.ma et podcast.tanmia.ma
Lire, organiser et valider les articles et les contributions
Rechercher et produire du contenu texte et multimédia
Traduire articles et documents
Suivi des forums
Assister les associations (Inscription, création d’espaces, publication d’annonces...)
Rédiger des rapports (statistique, suivi...).
Élaborer et conduire des projets liés au développement du contenu web.
Collaborer et participer à la réalisation de la mission de Tanmia.ma
Profil

Les candidats (es) intéressés (es) devront justifier :
d’un diplôme supérieur bac + 4 minimum .
d’une bonne capacité de rédaction en français et en arabe ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
d’une bonne maîtrise de l’outil informatique, du langage informatique et des nouvelles technologies de l’information et de la communication en général (une connaissance du logiciel SPIP serait un atout).
d’excellentes aptitudes en communication
une connaissance de la langue anglaise serait un atout.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par un des postes voudront bien adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à l’adresse email suivante : recrutement@tanmia.ma avant le 10 avril 2010 en précisant la référence du poste (chargé(e) de projet ou chargé(e) de contenu)

Seront convoqués à un entretien oral les candidats et candidates présélectionnés.

mardi 30 mars 2010

Gendarmerie Royale Avis de concours Services Parc Auto et Maintenance

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours

La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit des Services Parc Auto et Maintenance, dans les domaines suivants :

* Technicien Spécialisé:
Maintenance mécanique électronique et électrique automobile
Transformation matériaux composites
Gestion de stock
Diagnostic et électronique embarquée

* Technicien:
Réparation des engins à moteur (Option : poids lourd et autocars).
Réparation des engins à moteur (Option: Automobile).
Programmeur régleur des machines outils à commande numérique
Electromécanique
Construction métallique
Electricité et électronique automobile
Carrosserie et peinture.

* C.Q.P:
Ferronnier soudeur
Electricité automobile
Tapissier
Electricité d’entretien industriel

Conditions de participation au concours

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un Certificat de Qualification Professionnelle ou d’un Diplôme de Technicien ou Technicien Spécialisé, B.T.S
ou D.U.T. dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P. T ou établissements équivalents ;
Titulaires d’un Baccalauréat Scientifique pour les Techniciens Spécialisés ;
D’un niveau Baccalauréat minimum pour les Techniciens ;
D’un niveau de Tronc Commun minimum pour les C.Q.P. ;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m ;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique ;
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010


Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours S.C. Parc Auto et Maintenance» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire
Un certificat de célibat ;
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat Scientifique pour les Techniciens Spécialisés ou certificat de scolarité pour les techniciens et les C.Q.P. ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.


Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 27.06.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en cultue générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

Les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l’Armée.

NOTA : Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les tests (médicaux-épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu'après un stage probatoire de trois mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

Gendarmerie Royale Avis de concours Service Informatique

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours


La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit du
Service Informatique, dans les domaines suivants :

* Technicien Spécialisé:
Développement Informatique
Secrétariat de Direction
Réseaux et Systèmes informatiques
Développement multimédia
Maintenance et support informatique et réseaux
Techniques réseaux informatiques.

Conditions de participation au concours

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un B.T.S, D.U.T ou d’un diplôme de Technicien Spécialisé dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P.T ou établissements équivalents,
Titulaires d’un baccalauréat
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m ;
N’ayant été ni condamnés ni révoqués d’un emploi dépendant de la fonction publique ;
N’ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours Service
Informatique» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire
Un certificat de célibat ;
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.


Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 20.06.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

Gendarmerie Royale Avis de concours Services Administratifs

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours


La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit des
Services Administratifs, dans les domaines suivants :

* D.E.U.G :
Droit
Sciences économiques

* Technicien :
Boulangerie et Pâtisserie (technicien ou CQP)
Comptable d'entreprises
Ennoblissement textile
Fabrication et maintenance tissage
Fabrication et maintenance tricotage
Technique Bureau d'études Cuir

* Spécialisation :
Repassage et Conditionnement

* Technicien Spécialisé :
Commerce
Exploitation en transport
Fabrication en industrie agroalimentaire
Gestion des entreprises
Gestion hôtelière :Option restauration
Hygiène et qualité
Méthodes en cuir
Techniques d'habillement et d'industrialisation

* C.Q.P :
Coupe et Couture
Montage Chaussures
Piquage Chaussures
Préparation Piquage et Piquage Chaussures


CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un Diplôme de Technicien Spécialisé, B.T.S, D.U.T., ou de Technicien dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré
par les Instituts filières de l’O.F.P.P. T ou établissements équivalents ;
Titulaires d’un D.E.U.G. dans les options indiquées ci-dessus ;
Titulaires d’un Baccalauréat pour les Techniciens Spécialisés ;
D’un niveau Baccalauréat minimum pour les Techniciens ;
D’un niveau de Tronc Commun pour les C.Q.P. et Spécialisation ;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique.
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours Services Administratifs» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire ;
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de célibat ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat Scientifique pour les Techniciens Spécialisés, ou certificat de scolarité pour les techniciens, C.Q.P. , et spécialisation ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité;
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.

Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 06.06.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

Gendarmerie Royale Avis de concours Groupement Aérien

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours
La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit du Groupement Aérien, dans les domaines suivants :

* Technicien Spécialisé :
Automatisation et Instrumentation Industrielle ;
Electromécanique des systèmes automatisés ;
Fabrication Mécanique ;
Méthodes en Fabrication Mécanique ;

* Technicien :
Dessin industriel ;

* Spécialités de l’Aviation ;


CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un B.T.S, D.U.T, diplôme de Technicien Spécialisé ou Technicien, dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P.T ou établissements équivalents ,
Titulaires d’un baccalauréat scientifique ou technique pour les Techniciens Spécialisés ;
D’un niveau Baccalauréat minimum pour les Techniciens ;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 au plus à la date du 01.09.2010 ;
Pour Spécialités de l’Aviation, Baccalauréat Sciences Expérimentales ou Sciences Math, être célibataires et âgés entre 18 et 22 ans à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique.
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours Groupement Aérien» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de célibat ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat Scientifique pour les techniciens spécialisés ou certificat de scolarité du niveau Bac minimum pour les techniciens ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité
Pour Spécialités de l’ Aviation, une photocopie légalisée du Baccalauréat Sciences Expérimentales ou Sciences Maths ;
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.

Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 11.07.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

Gendarmerie Royale Avis de concours Groupement Aérien

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours
La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit du Groupement Aérien, dans les domaines suivants :

* Technicien Spécialisé :
Automatisation et Instrumentation Industrielle ;
Electromécanique des systèmes automatisés ;
Fabrication Mécanique ;
Méthodes en Fabrication Mécanique ;

* Technicien :
Dessin industriel ;

* Spécialités de l’Aviation ;


CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un B.T.S, D.U.T, diplôme de Technicien Spécialisé ou Technicien, dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P.T ou établissements équivalents ,
Titulaires d’un baccalauréat scientifique ou technique pour les Techniciens Spécialisés ;
D’un niveau Baccalauréat minimum pour les Techniciens ;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 au plus à la date du 01.09.2010 ;
Pour Spécialités de l’Aviation, Baccalauréat Sciences Expérimentales ou Sciences Math, être célibataires et âgés entre 18 et 22 ans à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique.
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours Groupement Aérien» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de célibat ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat Scientifique pour les techniciens spécialisés ou certificat de scolarité du niveau Bac minimum pour les techniciens ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité
Pour Spécialités de l’ Aviation, une photocopie légalisée du Baccalauréat Sciences Expérimentales ou Sciences Maths ;
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.

Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 11.07.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

Gendarmerie Royale Avis de concours Service Central des Transmissions

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours


La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit du Service Central des Transmissions, dans les domaines suivants :

* Technicien Spécialisé :
Maintenance des systèmes automatisés ;
Electromécanique des systèmes automatisés ;
Maintenance systèmes et réseaux informatiques ;
Micro-Ordinateurs et télécommunication d’entreprise ;
Techniques des réseaux informatiques
Electronique ;
Audiovisuel option : (Image ou son) ;
Développement Informatique ;
Développement multimédia

* Technicien :
Froid et climatisation ;
CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un Diplôme de Technicien Spécialisé ou Technicien , B.T.S ou D.U.T. dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P. T ou établissements équivalents ;
Titulaires d’un Baccalauréat scientifique ou technique pour les Techniciens Spécialisés ;
D’un niveau Baccalauréat minimum pour les Techniciens ;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique ;
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours Service Central
des Transmissions» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire;
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de célibat ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat pour les Techniciens Spécialisés, ou certificat de scolarité du niveau Bac pour les Techniciens ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité ;
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.

Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 04.07.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

Gendarmerie Royale Avis de concours Service Central du Génie

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours


La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit du Service Central du Génie, dans les domaines suivants :

* Technicien Spécialisé :
Conducteurs de travaux


* Technicien :
Electricité bâtiment ;
Dessinateur bâtiment ;
Peintre décorateur bâtiment ;
Froid commercial et climatisation ;
Menuisier bois (technicien ou C.Q.P) ;

* C.Q.P :
Plombier Sanitaire ;
Peintre vitrier ;

* C.Q.P ou Spécialisation :
Maçon ;
Carreleur ;
Plâtrier ;
Etancheur ;
Serrurier ;
Vernisseur ;

CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un Diplôme de Technicien Spécialisé, Technicien, B.T.S ou D.U.T., ou d’un Certificat de Qualification Professionnelle ou Spécialisation dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P. T ou établissements équivalents ;
Titulaires d’un Baccalauréat Scientifique pour les Techniciens Spécialisés ;
D’un niveau Baccalauréat minimum pour les Techniciens ;
D’un niveau de Tronc Commun minimum pour les C.Q.P. et Spécialisation ;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique.
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours Service Central du Génie» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire - Un certificat de célibat ;
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat Scientifique pour les Techniciens Spécialisés, ou certificat de scolarité pour les techniciens, C.Q.P. , et spécialisation ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité ;
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.

Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 13.06.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

Gendarmerie Royale Avis de concours Service Central des Transmissions

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours


La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit du Service Central des Transmissions, dans les domaines suivants :

* Technicien Spécialisé :
Maintenance des systèmes automatisés ;
Electromécanique des systèmes automatisés ;
Maintenance systèmes et réseaux informatiques ;
Micro-Ordinateurs et télécommunication d’entreprise ;
Techniques des réseaux informatiques
Electronique ;
Audiovisuel option : (Image ou son) ;
Développement Informatique ;
Développement multimédia

* Technicien :
Froid et climatisation ;

CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un Diplôme de Technicien Spécialisé ou Technicien , B.T.S ou D.U.T. dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P. T ou établissements équivalents ;
Titulaires d’un Baccalauréat scientifique ou technique pour les Techniciens Spécialisés ;
D’un niveau Baccalauréat minimum pour les Techniciens ;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique ;
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours Service Central
des Transmissions» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire;
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de célibat ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat pour les Techniciens Spécialisés, ou certificat de scolarité du niveau Bac pour les Techniciens ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité ;
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.

Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 04.07.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

endarmerie Royale Avis de concours

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie Royale

Avis de concours


La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit du Service Central du Génie, dans les domaines suivants :

* Technicien Spécialisé :
Conducteurs de travaux

* Technicien :
Electricité bâtiment ;
Dessinateur bâtiment ;
Peintre décorateur bâtiment ;
Froid commercial et climatisation ;
Menuisier bois (technicien ou C.Q.P) ;

* C.Q.P :
Plombier Sanitaire ;
Peintre vitrier ;

* C.Q.P ou Spécialisation :
Maçon ;
Carreleur ;
Plâtrier ;
Etancheur ;
Serrurier ;
Vernisseur ;

CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un Diplôme de Technicien Spécialisé, Technicien, B.T.S ou D.U.T., ou d’un Certificat de Qualification Professionnelle ou Spécialisation dans les spécialités indiquées ci-dessus, délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P. T ou établissements équivalents ;
Titulaires d’un Baccalauréat Scientifique pour les Techniciens Spécialisés ;
D’un niveau Baccalauréat minimum pour les Techniciens ;
D’un niveau de Tronc Commun minimum pour les C.Q.P. et Spécialisation ;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique.
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours Service Central du Génie» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire - Un certificat de célibat ;
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du Baccalauréat Scientifique pour les Techniciens Spécialisés, ou certificat de scolarité pour les techniciens, C.Q.P. , et spécialisation ;
Une photocopie légalisée du diplôme de la spécialité ;
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.

Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 13.06.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

Gendarmerie Royale Avis de concours

Royaume du Maroc
Administration de la Défense Nationale
Gendarmerie
Royale

Avis de concours


La Gendarmerie Royale organisera prochainement un concours pour le recrutement les candidats en qualité d'Elèves-Gendarmes Spécialistes, au profit du Laboratoire de Recherchrs et d'Analyses Techniques et Scientifiques, dans les domaines suivants :

* D.E.U.G :
Biologie ;
Physique chimie;
Sciences mathématiques.

* Technicien Spécialisé:
Technique de réseaux informatiques ;
Développement multimédia ;
Micro-ordinateur et télecommunication d'entreprise ;
Electronique ;

CONDITIONS DE PARTICIPATION AU CONCOURS

Le concours est ouvert aux candidats masculins :
De nationalité marocaine ;
Titulaires d’un Baccalauréat Scientifique et d'un Diplôme de Technicien Spécialisé, B.T.S ou D.U.T., délivré par les Instituts filières de l’O.F.P.P. T ou établissements équivalents, ou d'un D.E.U.G., dans les spécialités précitées;
Célibataires et âgés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus à la date du 01.09.2010 ;
Aptes physiquement et ayant une taille égale ou supérieure à 1,70 m;
N'ayant été ni condamnés ni révoqués d'un emploi dépendant de la fonction publique.
N'ayant pas adressé un dossier de candidature pour participer à un autre concours de la Gendarmerie Royale au titre de l’année 2010.

Les candidats intéressés et remplissant les conditions précitées, adresseront à Monsieur le GÉNÉRAL DE CORPS D'ARMÉE, COMMANDANT LA GENDARMERIE ROYALE «Concours LARATES» Service du Personnel (Section Recrutement), à Rabat avant le 30.04.2010, un dossier composé de :
Une demande manuscrite portant le numéro de téléphone et faisant ressortir la motivation du candidat ;
Un extrait d'acte de naissance bilingue ;
Une photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
Un casier judiciaire
Un certificat de célibat ;
Une fiche anthropométrique ;
Un certificat de résidence ;
Une photocopie légalisée du D.E.U.G ou du Baccalauréat Scientifique plus le Diplome de Techniciens Spécialisés, du B.T.S ou D.U.T;
Deux photos d'identité portant au verso nom et prénom ;
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse exacte.

Les candidats retenus, seront convoqués pour concourir le 30.05.2010. Le concours portera sur deux épreuves écrites en culture générale (Arabe et Français) et un test dans la spécialité.

les Techniciens Spécialisés en 2ème année de formation, joindront à leurs dossiers un certificat de poursuite de formation, sous réserve de présentation d’une attestation de réussite, lors de leur admission au sein de l'Armée.

NOTA :

Les candidats ayant satisfait au concours, seront convoqués ultérieurement suivant l’ordre de mérite au C.I.G.R. Benguerir pour subir les test (Médicaux - épreuve de sport et examens psychologiques). Ceux retenus, ne seront recrutés définitivement dans la Gendarmerie Royale qu’après un stage probatoire de 3 mois et déclarés aptes à la deuxième visite médicale.

lundi 29 mars 2010

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP)

ROYAUME DU MAROC
L’Office National de l’Eau Potable (ONEP)
ONEP MARAKECH

Recrutement de Deux Techniciens d’Exploitation

L’Office National de l’Eau Potable (ONEP AL HOCEIMA) organise un concours pour le recrutement d'un Techniciens d’Exploitation.

Les conditions de participation:
Etre âgé de 18 ans au moins, et de 40 ans au plus tard au 31 Décembre 2010;
Avoir au minimum un niveau bac ou diplôme de qualification (CQP) et être titulaire de l’un des diplômes suivants : DT, , DUT, DEUG, ISTA ou équivalents dans l’une des spécialités suivantes : Electromécanique, Electricité ; Hydraulique ; Automatisme, Electronique, Fabrication mécanique, , Mécanique, Génie Civil, Maintenance, Construction métallique;

Les pièces demandés:
Demande d’emploi manuscrite portant une adresse personnelle correspondant à une localité qui relève de la wilaya de TANSIFT AL HAOUZ et des provinces de SAFI et Youssoufia;
Photo d’identité
Curriculum Vitae (CV)
Copie légalisée du diplôme ;
Attestation scolaire du niveau bac ou CQP;
Copie légalisée de CIN;
Certificat de résidence qui relève de la wilaya de TANSIFT AL HAOUZ et des provinces de SAFI et Youssoufia pour les candidats dont la CIN porte une adresse autre que celle précisée sur la demande d’emploi.

Les candidats intéressés sont priés de déposer ou d’envoyer leurs dossiers de candidature à Monsieur le Directeur Régional de Tansift de l’ONEP au plus tard le 26 Avril 2010

Adresse : Directeur Régional de Tansift de l’ONEP , Bd Mohamed V , Angle badr ,BP 631 MARRAKECH

samedi 27 mars 2010

annonce

http://sidikacem.info/images/bayt.gif

vendredi 26 mars 2010

La Fondation du Jeune Entrepreneur cherche des accompagnateurs

Animateurs des Maisons du Jeune entrepreneur :

Placé sous la supervision de la Coordination provinciale, il assume les missions suivantes :
-  L’orientation, l’information et la sélection des porteurs de projets
-  La formation des porteurs de projets sélectionnés au métier de chef d’entreprise
-  L’accompagnement des jeunes promoteurs dans la formulation de leurs projets et leur encadrement lors du montage des plans d’affaires
-  Le soutien des porteurs de projets auprès du système bancaire.
-  L’accompagnement post-création des projets agréés pour financement.
-  La contribution à l’élaboration du plan de développement à moyen terme de l’activité de la Fondation, et de ses déclinaisons annuelles
-  L’exécution de la stratégie de la Fondation sur les plans technique, administratif et financier, en accord avec la Coordination Régionale dans le respect du calendrier imparti
-  La mise en place des conditions de facilitation, de communication et de mobilisation auprès de l’ensemble des acteurs
-  L’interface auprès de l’ensemble des acteurs locaux
-  L’organisation de journées de sensibilisation des jeunes à la création d’entreprises, notamment dans les zones rurales défavorisées
-  L’établissement des rapports d’activités et des rapports financiers semestriels et annuels
-  La gestion financière de la Maison du Jeune Entrepreneur et la conservation des pièces justificatives, notamment pour les besoins d’archives, d’audit et de contrôle
-  Élaboration des plannings et des rapports sur l’état d’avancement des activités

Les postulants doivent satisfaire les conditions suivantes :

-  Être titulaire d’un diplôme de bac+5 en gestion et management des entreprises
-  Bonne maîtrise de l’environnement économique, administratif et juridique de la création et du développement des entreprises
-  Techniques d’animation des formations
-  Bonne compétence en montage des projets
-  Bonne capacité à travailler en équipe
-  Excellentes aptitudes d’écoute et de communication
-  Excellente capacité de rédaction en arabe et en français
-  Une expérience dans des postes similaires constituerait un atout

Dossier de candidature :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de présenter leur dossier comprenant les pièces suivantes :
-  Un CV
-  Une lettre de motivation à l’adresse suivante : Fondation du Jeune Entrepreneur

a.mousstain@gmail.com

N.B : Seuls les candidats qui ont le profil demandé seront pris en considération.

Dernier Délai : 27/03/2010

L’Association Marocaine des villages d’enfants SOS recrute

L’Association Marocaine des villages d’enfants SOS, créée en 1984 sous la Présidence d’honneur de son Altesse Royale Lalla Hasna, est reconnue d’utilité publique. Elle a pour mission de donner une famille aux enfants sans soutien familial et de leur assurer la protection et l’éducation jusqu’à leur autonomie.

Recrute Un (e) chargé (e) de programme de renforcement de la famille

Missions :

-   Guider la planification, la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités du programme de renforcement des familles, et ceci en conformité avec les standards et les stratégies de l’organisation.
-   Créer des contacts positifs avec la communauté et les autorités locales.
-   Construire un réseau puissant avec des organisations partenaires.
-   Assurer le bon fonctionnent des mécanismes de contrôle et d’évaluation
-   Gestion financière et administration du programme

Profil recherché :

-   Travailleur social
-   Niveau d’instruction BAC plus 4
-   Connaissances dans les domaines suivants :

  • Relations publiques
  • Travail en équipe
  • Organisation et coordination du travail
  • Préparation, conduite, évaluation des réunions et suivi de la mise en œuvre des décisions.
  • Communication et Reporting

-   Maîtrise de l’outil informatique
-   Bon niveau en langue arabe, français / langue anglaise souhaitée


Un (une) formateur (ice) aux techniques de fabrication des bougies

La personne aura à gérer la formation, la gestion de l’atelier et le développement de l’activité avec les bénéficiaires. Expérience souhaitée dans le domaine de la fabrication des bougies.


Un (une) chargé (e) de développement de coopérative

Missions :

-  Accompagner le montage d’une coopérative artisanale
-  Gérer la coopérative pendant une année
-  Commercialiser les produits qui seront fabriqués sur le lieu
-  Assurer la comptabilité
-  Assurer les démarches administratives
-  Assurer le suivi des commandes, devis, bons de livraisons et factures...
-  Coacher les femmes de la coopérative
-  Intégrer la coopérative après une année en y devenant le responsable commercial

Profil recherché :

-  Travailleur social
-  Niveau d’instruction BAC plus 4
-  Connaissances dans les domaines suivants :

  • Gestion de coopérative
  • Commerce et gestion
  • Travail en équipe
  • Organisation et coordination du travail

-  Maîtrise de l’outil informatique
-  Bon niveau en langue arabe, français / langue anglaise souhaitée


Un comptable

Missions :

-  Gérer la comptabilité de plusieurs entités
-  Gérer les rapprochements bancaires
-  Analyser les écritures analytiques
-  Suivre et gérer des aspects financiers de nos projets en régie
-  Assister les chefs de projets
-  Gérer les relations avec les interlocuteurs (comptables, clients)
-  Valider les émissions des factures
-  Suivre les encaissements
-  Appropriation des données contractuelles, commerciales et juridiques
-  Suivre les inventaires
-  Veiller à l’application des procédures
-  Passation des écritures jusqu’à l’établissement des états de synthèse

Profil recherché :

-  Formation supérieure en comptabilité
-  Niveau d’instruction BAC plus 2 ou plus
-  2 ans d’expériences minimum dans un poste similaire
-  Etre familier à travailler avec des supports informatiques du bureautique et de comptabilité

Un (e) chargé (e) de programme de renforcement de la famille

Missions :

-  Guider la planification, la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités du programme de renforcement des familles, et ceci en conformité avec les standards et les stratégies de l’organisation.
-  Créer des contacts positifs avec la communauté et les autorités locales.
-  Construire un réseau puissant avec des organisations partenaires.
-  Assurer le bon fonctionnent des mécanismes de contrôle et d’évaluation
-  Gestion financière et administration du programme

Profil recherché :

-  Travailleur social
-  Niveau d’instruction BAC plus 4
-  Connaissances dans les domaines suivants :

  • Relations publiques
  • Travail en équipe
  • Organisation et coordination du travail
  • Préparation, conduite, évaluation des réunions et suivi de la mise en œuvre des décisions.
  • Communication et Reporting

-  Maîtrise de l’outil informatique
-  Bon niveau en langue arabe, français / langue anglaise souhaitée Modalités


Un (e) assistant (e) social (e)

Missions :

-  Effectuer les enquêtes sociales pour l’admission et le suivi des enfants et des bénéficiaires.
-  Etablir un réseau avec les organismes sociaux de la région dans laquelle est installée l’unité SOS
-  Préparer les dossiers administratifs des enfants et des bénéficiaires
-  Assurer le suivi médical des enfants et des bénéficiaires
-  Rechercher les gratuités auprès des médecins ou des spécialistes de la région suivant le besoin.
-  Promouvoir la position de SOS Villages d’Enfants Maroc dans le réseau social marocain

Profil recherché :

-  Travailleur social
-  Niveau d’instruction BAC plus 2
-  Connaissances dans les domaines suivants :

  • Juridique concernant l’enfant et la famille
  • Plaidoyer et Montage de projet o Réalisation des enquêtes et études
  • Communication et Reporting

-  Maîtrise de l’outil informatique
-  Bon niveau en langue arabe, français / langue anglaise souhaitée


Un formateur dans le domaine de la miroiterie

Personne qualifiée avec un minimum de 5années d’expériences. Ayant le sens pédagogique. Aimant travailler en équipe, expérience en gestion des groupes. Un diplôme est requis.


Un gérant ou formateur cuisine

Personne qualifiée, ayant de l’expérience dans le domaine. Diplômé dans le domaine de la restauration, ayant occupé des postes similaires dans la gestion des restaurants ou des formations de cuisine.

Modalités

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur candidature par email avant le 15 avril 2010 : A l’adresse : sos.recrutement@gmail.com

Le dossier de candidature est composé de : Une lettre de motivation, CV détaillé et une photo récente

 

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